Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam im Bereich Orthopädie und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genesung von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Leitungsfachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Die MEDIAN Klinik Bad Gottleuba ist eine Rehabilitationsklinik mit 524 Betten. Sie umfasst 5 Fachabteilungen mit den Bereichen Orthopädie/Traumatologie und Osteologie, Psychosomatik, Familien-, Kinder- und Jugendrehabilitation, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Gastroenterologie und Stoffwechselerkrankungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche Leitung des Pflegepersonals im Bereich Orthopädie mit 150 Betten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedienstleitung (Rotationsprinzip der Pflegedienstleitung/Bereichspflegedienstleitungen)
- Abwesenheitsvertretung Pflegedienstleitung/Stv. Pflegedienstleitung (Rotationsprinzip der Bereichspflegedienstleitungen)
- Einhaltung aller festgelegten verbindlichen Rahmenbedingungen wie Pflegekonzepte und Dienstanweisungen
- Unterstützung der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
- Planung und Überwachung der Dienstzeit nach den Bedürfnissen der Station, im Rahmen hausinterner Vorgaben und der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Ausfallmanagement
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach den Einarbeitungschecklisten
- Überwachung der Geräte nach Wartungsplan sowie der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung
- Anforderung und Verwaltung von pflegerischem Sachbedarf sowie die Prüfung der Eingangsrechnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitungsfachkraft für Gesundheitseinrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation, optional: Erfahrung und Qualifikation im Qualitäts- und/oder Prozessmanagement
- Soziale Kompetenz zur Führung von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr
- Gemeinschaftliches, verbindliches und wertschätzendes Arbeitsklima innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Einsatzbezogene und kompetente Einarbeitung
- Der Position angemessene Vergütung nach Vergütungsordnung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, auf Wunsch Teilzeitarbeit möglich
- Arbeitszeit bevorzugt Montag-Freitag im Tagdienst
- Unterstützung bei außerbetrieblicher Weiterbildung und Erlangen von Zusatzqualifikationen sowie interne Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Jobbike
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Marcel Müller, Pflegedienstleitung, unter Telefon +49 35023 6497744. MEDIAN Klinik Bad Gottleuba Königstraße 39 · 01816 Bad Gottleuba-Berggießhübel · www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Bereichspflegedienstleitung Orthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der MEDIAN Klinik Bad Gottleuba ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Klinikteam und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Klinik zu einem idealen Ort für engagierte Fachärzte macht.
Kontaktdaten:
MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichspflegedienstleitung Orthopädie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Gesundheitspark Bad Gottleuba & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
