Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht (m/w/d)
Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht (m/w/d)

Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der ambulanten Suchtrehabilitation und koordiniere externe Netzwerke.
  • Arbeitgeber: MEDIAN, führender Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Genesung von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Psychologischer Psychotherapeut oder VDR-anerkannte suchttherapeutische Weiterbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha‑Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Als MEDIAN Gesundheitsdienste bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Ambulanten Medizinischen Rehabilitation Abhängigkeitskranker, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Rahmen unseres MVZ ambulante Psychotherapie an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie führen die Abteilung Ambulante Rehabilitation Sucht fachlich und organisatorisch in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung in einem interdisziplinären Team
  • Sie repräsentieren die Ambulante Rehabilitation Sucht nach innen und außen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Netzwerken
  • Sie engagieren sich in der operativen Versorgung der Rehabilitanden (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie sind Psychologischer Psychotherapeut oder verfügen über eine VDR anerkannte suchttherapeutische Weiterbildung
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Suchtrehabilitation und/oder sind mit der ambulanten oder stationären Rehabilitation vertraut
  • Sie haben Erfahrungen mit der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und verfolgen innovative Ansätze
  • Sie sind mit der Arbeit im institutionellen Umfeld vertraut und erleben die Arbeit in interdisziplinären Teams als Bereicherung
  • Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit der EDV
    Sie orientieren Ihre fachlichen Entscheidungen auch an wirtschaftlichen Überlegungen und berücksichtigen diese in organisatorischen Fragen
  • Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Leitungserfahrung

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Gehalt: Angemessene Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen
  • Arbeitsumfang: unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 38,5 Stunden pro Woche
  • Fort- und Weiterbildung: intern über die MEDIAN‑Akademie, Förderung von externer Fort- und Weiterbildung möglich
  • Tarifliche Leistungen: überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit), Sonderurlaubstage zu besonderen persönlichen Anlässen, jährliche Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss bei Langzeit‑AU (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu privaten gesundheitsfördernden Maßnahmen, Bildschirmarbeitsplatzbrille; Verpflegung mit Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Produkte und Dienstleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämie: Einmalig zahlen wir eine Willkommensprämie i.H. eines Bruttomonatsgehaltes, jeweils (50%) nach 6 und 12 Monaten der Anstellung, sofern das Beschäftigungsverhältnis zu diesem Zeitpunkt ungekündigt ist.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Jobportal.

Ihre Fragen beantwortet gern Dr. Bernd Schneider, Leiter der Einrichtung, unter Telefon +49 261 / 96 37 55 – 50 oder per E‑Mail an bernd.schneider@median-kliniken.de.

MEDIAN Gesundheitsdienste
Schloßstraße 43‑45 ⋅ 56068 Koblenz ⋅ www.median-kliniken.de/de/median-gesundheitsdienste-koblenz/

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

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Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG

MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich in der ambulanten Rehabilitation Sucht engagieren können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN-Akademie, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement angeboten, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Suchtrehabilitation am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Abteilung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Führung
Personalführung und -entwicklung
Interdisziplinäre Teamarbeit
Erfahrung in der Suchtrehabilitation
VDR anerkannte suchttherapeutische Weiterbildung
Erstellung und Umsetzung von Konzepten
Innovative Ansätze in der Rehabilitation
Organisationstalent
Sicherer Umgang mit EDV
Wirtschaftliches Denken
Führungs- und Leitungserfahrung
Koordination mit externen Netzwerken
Engagement in der operativen Versorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Teamleitung Ambulante Rehabilitation Sucht passen.

Mach einen klaren Eindruck: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Details im Blick hast und dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über MEDIAN und deren Ansatz zur Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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