Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Abläufe in unserer Klinik gewährleisten und spannende Projekte leiten.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft unserer Klinik und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung-, Sanitär- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichen Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Als Technischer Leiter/ Standortverantwortlicher (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die technische Sicherheit und Funktionsfähigkeit unserer Klinik. Mit Ihrer fachlichen und organisatorischen Kompetenz stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher und gestalten die technische Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung der einwandfreien Funktion und Überwachung der gesamten Gebäudetechnik unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Steuerung und Koordination von Umbau- und Baumaßnahmen und Projekten
- Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen an der Elektro- und Gebäudetechnik
- Überwachung und Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie im Arbeitsschutz innerhalb der Abteilung
- Ansprechpartner für externe Fachfirmen und Begleitung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker: Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Elektriker / Elektroniker (vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss)
- Idealerweise Führungserfahrung im Bereich Klinik oder öffentlicher Gebäudebetrieb
- Interesse an betriebswirtschaftlichem Denken und Kostenbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Gebäudeleittechnik von Vorteil
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Work-Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Torsten Wolny, Technischer Leiter, unter Telefon 01512/.
MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort: MEDIAN Klinik Berlin- Kladow
Kladower Damm 223 ⋅ 14089 Berlin-Kladow
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Stellenangebot Technischer Leiter/ Standortverantwortlicher ansehen in Berlin Arbeitgeber: MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG
Die MEDIAN Klinik Richelsdorf bietet als Teil der MEDIAN Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, das durch eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt die Klinik ihre Angestellten dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Technischer Leiter/ Standortverantwortlicher ansehen in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
