Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die operative Führung und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit respektvollem Umgang und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Gesundheitsmanagement, Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit.
Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Die
MEDIAN Klinik Grünheide am Rande Berlins ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation und neurochirurgische Nachbehandlung.
Die Klinik verfügt derzeit über 284 Betten, einschließlich einer Beatmungsstation.
Zum suchen wir Sie als Stellvertretung der Kaufmännischen Leitung (m/w/d).
Als Stellvertretung der Kaufmännischen Leitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die operative Führung, die strategischen Ausrichtung und die wirtschaftliche Weiterentwicklung der gesamten Klinik.
Sie arbeiten eng mit dem Kaufmännischen Leiter, den Chefarztbereichen, den Pflege- und Therapie-Leitungen sowie den zentralen Verwaltungsdiensten zusammen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören
- Selbstständige und Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Führungsverantwortung
- Ansprechpartner für Patienten, Mitarbeiter und Besucher
- Erledigung der Korrespondenz für die Klinikleitung
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitungen von Terminen (z. B. Klinikleitersitzung)
- Zuarbeiten und Vorbereitung des Pflegebudgets
- Schnittstellenarbeit zwischen Klinikleitung und Personalwesen
- Bearbeitung und Zuarbeiten für den Geschäftsbereich
- Controlling der Auslastung/Bettensteuerung
- Ausrichtung und Anpassungen der Versorgungsleistung mit Blick auf die anstehenden Gesundheitsreformen
- Vorbereitung und Entwicklung von Investitionsplänen, idealerweise Erfahrungen mit Fördermitteln vorhanden
- Bearbeitung und Koordination von Sonderaufgaben sowie Projekten
- Zuarbeiten – z. B. Abfragen der MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin etc.
- Zuarbeiten für bevorstehende Entscheidungen von Projekten (Businesspläne, Wirtschaftspläne, Betriebswirtschaftliche Aufarbeitungen)
- Anfertigen und Auswertung von Statistiken
- Organisation und Begleitung von speziellen durch die Klinikleitung festgelegten Veranstaltungen
- Führung der Mitarbeiter entsprechend Weisungsbefugnis und in Absprache mit der Kaufmännischen Leitung
- Betriebswirtschaftliches Studium, oder Studium im Gesundheitsmanagment
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Krankenhausfinanzierung
- Kenntnisse über das neurologische Phasenmodell
- Kenntnisse im Bereich des Medizincontrollings und der Erlöslogik im Krankenhausbereich
- Kenntnisse über Personalrichtlinien im Krankenhaus (PPUGV, Str OPS, etc.)
- Interesse an Gesundheitspolitischen Themen und Entwicklungen
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Büro-Software (MS-Office)
- Sehr xayajpt gute Kenntnisse in Englisch, gerne auch andere Fremdsprachen
- Sehr hohes Allgemeinwissen
- Hohe soziale Kompetenz
- Loyalität und Flexibilität
- Vorausschauendes Handeln und dabei das Wohl des Unternehmens im Blick zu behalten
- Organisationsfähigkeit
- Unterschriftbefugnis div. Vorgänge in enger Absprache mit der Kaufmännischen Leitung bei Abwesenheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeittätigkeit mit 39 Stunden wöchentlich
- Attraktive Vergütung
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein aufgeschlossenes Team, das einen respektvollen Umgang und eine gute Kommunikation miteinander lebt
- Interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Stellvertretung der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG
Die MEDIAN Klinik Richelsdorf bietet als Teil der MEDIAN Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, das durch eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt die Klinik ihre Angestellten dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretung der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
