Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) - Datenschutzrecht

Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Datenschutzrecht

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Datenschutzrecht

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie unterstützen einen unserer Syndikusrechtsanwälte in der täglichen Arbeit bei der Bearbeitung von Anfragen aus unseren Krankenhäusern, Kliniken, Einrichtungen und der MEDIAN Unternehmenszentrale. Sie werden der zentrale interne Ansprechpartner für das datenschutzrechtliche Fragestellungen.
• Sie verfassen rechtliche Bewertungen zu neuen Datenverarbeitungsverfahren und Datenschutzerklärungen.
• Sie entwickeln mit uns datenschutzbezogene Richtlinien und Prozesse.
• Sie führen Datenschutz-Folgeabschätzungen durch.
• Sie arbeiten mit uns aktiv an der Verbesserung unseres Datenschutz-Managementsystems.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.

Ihr Profil

• Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben bereits belastbare Erfahrungen im Datenschutzrecht und idealerweise auch in der Informationssicherheit sammeln können. Diese Stellenanzeige richtet sich leider nicht an Berufsanfänger.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Aufbau von Datenschutz-Managementsystemen erwerben können oder waren bereits im Gesundheitssektor tätig.
• Sie können datenschutzrechtliche Dokumente erarbeiten, wie zum Beispiel Datenschutz-Folgenabschätzungen.
• Sie berücksichtigen in Ihrer Tätigkeit unternehmerische Zusammenhänge und können Prozesse schlank und anwenderfreundlich gestalten.
• Zusammenarbeit wird bei MEDIAN groß geschrieben: Sie können datenschutzrechtliche Anforderungen in der MEDIAN Unternehmensgruppe kollegial und freundlich durchsetzen.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Die Beschäftigung in einem wachsenden- und dynamischen Gesundheitsunternehmen mit spannenden Sachverhalten
• Ein fachlich hoch versiertes Team mit unterschiedlichen Qualifikationen, flachen Hierarchien und großer Kollegialität
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist nach der Einarbeitung auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen)
• Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Corporate Benefits
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055239.

MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 10587 Berlin www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
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