Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege neurologischer Patienten in der Rehabilitation.
- Unternehmen: MEDIAN, führender Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit.
- Vorteile: Bis zu 5.000 EUR Gehalt, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, interne Fortbildungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation Casemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie wirklich etwas bewirken können? Dann sind Sie bei MEDIAN genau richtig! Als eine der führenden Rehabilitationskliniken bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie mit Herz und Kompetenz arbeiten können.
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – z. B. examinierte Kranken- oder Altenpfleger*innen – in Vollzeit oder Teilzeit. Steigen Sie jetzt ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation! Wir die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation mit Betten für die neurologische akutmedizinische Frührehabilitation, weiterführende Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Aktivierende Pflege der neurologischen Patienten in der Rehabilitation Phase B, C und D
- Schwerpunkt medizinische Versorgung
- Begleitung der Grund- und Behandlungspflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Zusatzqualifikation: Casemanagement
- Verantwortungsbewusster, selbständiger und effizienter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein Gehalt in Höhe von bis zu 5.000EUR pro Monat*
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
- Qualifizierte Einarbeitung
- Einarbeitungszulage bis zu insgesamt 5.000EUR (bei VZ) verteilt auf 6 Monate möglich
- Monatliche Zulage bis zu 400EUR möglich
- Kostenfreies Angebot unsere Fitnessgeräte zu nutzen, sowie von uns bezahlte Kurse aus den Bereichen Ernährung, Bewegung sowie Entspannung
- Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
- Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie mit ständig neuen Fortbildungsangeboten
*Die angegebene Vergütung bezieht sich ausschließlich auf die ausgeschriebene Position und den Beschäftigungsstandort. Die tatsächliche Höhe richtet sich innerhalb des genannten Rahmens nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantworten gerne unser Pflegedienstleiter Ralf Kurpjuweit unter der Telefonnummer: 0611 - 436131 oder per Mail unter ralf.kurpjuweit@median-kliniken.de.
MEDIAN NRZ Wiesbaden Aukammallee 39 · 65191 Wiesbaden · www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Casemanagement Arbeitgeber: MEDIAN NRZ Wiesbaden
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Ergotherapeut oder Ergotherapeutin im NRZ Wiesbaden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir eine Kultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Genesung unserer Patienten beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Casemanagement erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDIAN NRZ Wiesbaden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDIAN NRZ Wiesbaden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDIAN NRZ Wiesbaden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Casemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDIAN NRZ Wiesbaden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDIAN NRZ Wiesbaden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDIAN NRZ Wiesbaden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN NRZ Wiesbaden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
