Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ergotherapie-Team und gestalte innovative Therapieansätze.
- Unternehmen: Führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation mit über 120 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungskostenübernahme und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden-Sonnenberg umfasst die medizinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenversicherungen und allen Krankenkassen belegt.
Du hast Lust auf mehr personelle Verantwortung und möchtest aktiv an Entscheidungsprozessen rund um den Fachbereich Ergotherapie beteiligt sein? Wir bieten dir die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen zur Geltung zu bringen!
Du unterstützt unser Ergoteam, hier im Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg in den Fachbereichen: Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik.
Was sind Deine Aufgaben?
- Fachliche Leitung und Organisation der Ergotherapie
- Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination und Überwachung von abteilungsinternen Abläufen
- Betreuung von Praktikanten und Studenten
- Einzel- und Gruppentherapien bei orthopädischen und kardiologischen Erkrankungen (Hirnleistungstraining, MBOR, ADL-Vorträge etc.)
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen
- Arbeitsplatzanpassung/ Ergonomie am Arbeitsplatz
- Hilfsmittelberatung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium der Ergotherapie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Fachliche Leitung befristet als Elternzeitvertretung)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (bis max. 17.00 Uhr)
- Mitgestaltung der internen Prozesse
- Die Kosten für erforderliche Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir
- Dienstkleidung und Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Nutzung der MTT und Schwimmbad)
- Jobrad
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Darum solltest Du bei uns arbeiten:
- Kurze Wege, machen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Sozialdienst, Psychologen und verschiedenen therapeutischen Disziplinen viel einfacher
- Wöchentliche Reha-Team Besprechung
- Persönliches Einarbeiten, mit der Möglichkeit fachübergreifend Einblicke in Arztvisiten, Vorträge anderer Berufsgruppen, physiotherapeutische Anwendungen, etc. wahrzunehmen
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Alltag durch Einzel- und Gruppenanwendungen
- Wir haben keine Dauerpatienten, je nach Indikation beträgt die Aufenthaltsdauer zwischen 3 - 6 Wochen
- Feste Dokumentationszeiten mit Berichtsvorlagen, vorgefertigten Formularen, die in den Arztbericht einfließen
- Vor- und Nachbereitungszeiten liegen innerhalb der Arbeitszeit
- Für die Umziehzeit erhält der Therapiebereich eine Zeitgutschrift, so können wir 1x pro Woche 1 Stunde früher Feierabend machen
- Gestaltungsmöglichkeit und Flexibilität bei der Einführung von neuen Therapieinhalten
- Kein lästiges Ändern von Rezepten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Frau Julia Kirsch, Personalabteilung, unter Telefon +49 (0) 611 / 571-435.
MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg Leibnizstraße 23/25 ⋅ 65191 Wiesbaden ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Teamleitung Ergotherapie (w/m/d) Arbeitgeber: MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, insbesondere im Reha-Zentrum Wiesbaden-Sonnenberg. Hier profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung interner Prozesse für einen abwechslungsreichen und erfüllenden Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Ergotherapie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Ergotherapie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Möglichkeiten im Job.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Ergotherapie über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDIAN und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Ergotherapie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rehabilitation und Teilhabe zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ergotherapie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie zu berichten. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDIAN und die spezifischen Angebote im Reha-Zentrum Wiesbaden-Sonnenberg verschaffen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche Leitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, und bringe Ideen ein, wie du das Ergoteam unterstützen möchtest.
