Auf einen Blick
- Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung von Rehabilitanden und Durchführung von medizinischer Trainingstherapie.
- Unternehmen: MEDIAN, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Wilkommensprämie von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit seelischen Erkrankungen positiv und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Bachelor in Physiotherapie, Teamfähigkeit und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik ist eine Rehabilitationsklinik zur Behandlung von Suchterkrankungen und psychosomatischen Krankheitsbildern mit insgesamt 119 Betten. Ihren Kompetenzschwerpunkt hat die Klinik in der Behandlung von Patienten mit psychiatrischen Störungen sowie in der transkulturellen Rehabilitation mit Angeboten in russischer und polnischer Sprache. Es besteht eine enge Kooperation mit der unmittelbar angrenzenden akutpsychiatrischen MEDIAN Klinik Sonnenwende auf dem Klinikgelände. Die MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik ist nach DIN EN ISO 9001:2008, DEGEMED; MAAS BGW und Fachverband Sucht zertifiziert.
Aufgaben
- Physiotherapeutische Behandlung von Rehabilitanden
- Durchführung von Befundung und Dokumentation
- Anleitung und Durchführung der medizinischen Trainingstherapie
Profil
- staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeut/in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Physiotherapie
- Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft
- Teamfähig und zuverlässig
- "Hands on" Mentalität
- Lust auf die Arbeit mit seelisch erkrankten Menschen
Wir bieten
- einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- ein kollegiales Klima mit flachen Hierarchien
- die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßgen Teambesprechungen sowie interner und externer Supervision
- geregelte & flexible Arbeitszeiten
- leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Wilkommensprämie in Höhe von 2.500,-€
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte intere und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die MEDIAN Akademie
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Physiotherapeut/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit- Willkommensprämie Arbeitgeber: MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik Bad Dürkheim
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rhein-Haardt-Klinik ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kollegialen Klima, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einer Willkommensprämie von 2.500,-€ und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik Bad Dürkheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit- Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDIAN und die Rhein-Haardt-Klinik. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie und die Arbeit mit seelisch erkrankten Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit- Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei MEDIAN zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Physiotherapeut/-in. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik Bad Dürkheim vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEDIAN Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Behandlungsansätze sie verfolgen und wie die Klinik in der Rehabilitation von seelisch erkrankten Menschen arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Physiotherapeut/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine 'Hands on'-Mentalität zu sprechen, da dies für die Stelle wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Klinik identifizieren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit seelisch erkrankten Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
