Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Facility Management in mehreren Bundesländern.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität unterstützen und verantworten Sie die operative Ausrichtung unseres Geschäftsbereiches Facility Management. In Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Gebietsleiter (m/w/d) für unsere Region West. Sie betreuen, aus Ihrem gewünschten Standort, unsere MEDIAN Kliniken in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Bayern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Überregionale Steuerung und Koordination der technischen Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit Clusterleitungen und der Leitung Facility Management
- Unterstützung bei Eskalationen und übergreifenden Themen innerhalb der Region
- Umsetzung und Überwachung von standardisierten Prozessen, KPI´s und Service-Level-Agreements (SLAs)
- Projektverantwortung für größere Maßnahmen (z. B. Havarien, Investitionen) in Abstimmung mit der Leitung FM und Leitung Bau
- Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit Clusterleitungen, Monitoring der Leistungen und Erstellung von Berichten zur Prozessverbesserung
- Organisation und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Region
- Erstellung einer Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams vor Ort zur Sicherstellung einer hohen Eigenleistungsquote
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/infrastrukturellen Facility Management, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle
- Erfahrung in der Steuerung von Teams über mehrere Standorte sowie im Projektmanagement
- Fundiertes Verständnis von Instandhaltungs- und Wartungsprozessen inkl. CAFM-geschützter Systeme
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, zu analysieren und zielgerecht weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Region
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Stefanie Nickl, Leitung Facility Management, unter Telefon 0151/46395631.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin, Franklinstraße 28-29, 10587 Berlin. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Gebietsleiter West (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter West (m/w/d) Facility Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über MEDIAN
Recherchiere gründlich über MEDIAN und deren Werte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Facility Management, die das Unternehmen betreffen, und überlege, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Facility Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektmanagement demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Bereite dich darauf vor, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden und Lösungen umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter West (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIAN und die MEDIAN Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von MEDIAN passen. Zeige deine Hands-On Mentalität und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von MEDIAN. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Gebietsleiter umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs und SLAs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) und Service-Level-Agreements (SLAs) im Facility Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit überwacht und optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.