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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege neurologischer Patienten in verschiedenen Rehabilitationsphasen.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 3.000€, monatliche Zulagen, Fitnessangebote und betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub/Jahr und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation mit Betten für die neurologische akutmedizinische Frührehabilitation, weiterführende Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aktivierende Pflege der neurologischen Patienten in der Rehabilitation Phase B, C und D
- Schwerpunkt medizinische Versorgung
- Begleitung der Grund- und Behandlungspflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester oder Altenpfleger/in
- wünschenswert: Zusatzqualifikation: Wundmanager oder Wundtherapeut
- verantwortungsbewusster, selbständiger und effizienter Arbeitsstil
- hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines Marktführers
- einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
- qualifizierte Einarbeitung
- eine Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 3.000€
- monatliche Zulage bis zu 400€ möglich
- kostenfreies Angebot unsere Fitnessgeräte zu nutzen, sowie von uns bezahlte Kurse aus den Bereichen Ernährung, Bewegung sowie Entspannung
- Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
- Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie mit ständig neuen Fortbildungsangeboten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits und Krankenpfleger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden und ihre speziellen Angebote in der neurologischen Rehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie "Das Leben leben" verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und der Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den interdisziplinären Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, was für MEDIAN von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeit hervor. In einem Umfeld, das auf Teamarbeit und Patientenversorgung fokussiert ist, sind diese Eigenschaften entscheidend für den Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits und Krankenpfleger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIAN und deren Angebote im Bereich der medizinischen Rehabilitation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik NRZ Wiesbaden und deren spezifische Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie relevante Erfahrungen in der Pflege hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Zusatzqualifikationen, wie Wundmanager oder Wundtherapeut, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum du bei MEDIAN arbeiten möchtest und wie du zur Genesung der Patienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über MEDIAN und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor
Wenn du über zusätzliche Qualifikationen wie Wundmanager oder Wundtherapeut verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Sie können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
