SAP BI (Senior) Inhouse Consultant – Schwerpunkt HR (m/w/d)
SAP BI (Senior) Inhouse Consultant – Schwerpunkt HR (m/w/d)

SAP BI (Senior) Inhouse Consultant – Schwerpunkt HR (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Implementierung von SAP BI im HR-Bereich.
  • Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit SAP BI und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedli…

SAP BI (Senior) Inhouse Consultant – Schwerpunkt HR (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Karriere

MEDIAN bietet als Teil der MEDIAN Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im Gesundheitssektor, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität seiner Patienten engagiert.
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Kontaktperson:

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Karriere HR Team

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So bekommst du den Job: SAP BI (Senior) Inhouse Consultant – Schwerpunkt HR (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP BI, insbesondere in Bezug auf HR. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von MEDIAN zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als SAP BI Consultant unter Beweis stellen. Denke an Projekte, bei denen du erfolgreich Lösungen implementiert hast, die den HR-Bereich verbessert haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von MEDIAN und wie du dazu beitragen kannst, die medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit zu fördern. Eine authentische Verbindung zur Unternehmensvision kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BI (Senior) Inhouse Consultant – Schwerpunkt HR (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP BI
Erfahrung in der Datenmodellierung und -analyse
Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Reporting-Tools
Kenntnisse in SQL
Vertrautheit mit Datenvisualisierungstechniken
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die MEDIAN Group. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als SAP BI (Senior) Inhouse Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR und SAP BI, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEDIAN arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Karriere vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die MEDIAN Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite spezifische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im SAP BI und HR-Bereich erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich SAP BI vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

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