Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Behandlungsteam und arbeite an innovativen Konzepten in der Psychosomatik.
- Unternehmen: Renommierte psychosomatische Klinik mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfassende Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie/Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Oberärztliche Leitung eines Behandlungsteams
- Konzeptionelle Arbeit
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Psychologischen Psychotherapeut:innen sowie weiteren Fachdisziplinen
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Fortgeschrittene Weiterbildung
- Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Psychologischen Psychotherapeuten und anderen Fachgruppen
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Verantwortungsvolle Position in einer deutschlandweit renommierten psychosomatischen Klinik
- Strukturierte, intensive Einarbeitung in die Verhaltensmedizin
- Möglichkeit zur langfristigen Vertragsbindung
- Leistungsgerechte, der Position angemessene Vergütung
- Arbeiten in einer Umgebung, in der Qualität, Menschlichkeit und Entwicklung zählen
- Umfassende Weiterbildungsbefugnisse: Psychosomatische Medizin & Psychotherapie: 36 Monate, Psychiatrie & Psychotherapie: 12 Monate, Innere Medizin: 12 Monate, Sozialmedizin: 36 Monate berufsbegleitend, Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie (fachgebunden)
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Facharzt Psychiatrie/Psychotherapie Oberarzt Psychosomatik w/m/d Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Als führende psychosomatische Klinik bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere strukturierte Einarbeitung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Qualität und Menschlichkeit schätzt, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Corporate Benefits in einer Umgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Psychiatrie/Psychotherapie Oberarzt Psychosomatik w/m/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Psychologen zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Psychiatrie/Psychotherapie Oberarzt Psychosomatik w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die psychosomatische Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Werte und den Ansatz zur Behandlung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Psychologischen Psychotherapeuten und anderen Fachdisziplinen beziehen. Das zeigt, dass du an einer integrativen Behandlung interessiert bist und bereit bist, interdisziplinär zu arbeiten.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Schulung und Weiterbildung legt. Offenheit für Feedback kann ein entscheidender Vorteil sein.
