Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Psychologie und arbeite interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit einem freundlichen und offenen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort an der Ostsee mit langfristiger beruflicher Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Inhaltliche, personelle und organisationsbezogene Leitung der Abteilung Psychologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik
- Erstellung von psychologischen Befunden und Berichten
- Durchführung von Einzelgesprächen und indikativen Gruppenangeboten der Verhaltensmedizin
- Erstellung bzw. Revision psychologischer Konzepte
- Interne Supervision und psychologische Fachaufsicht
- Ausbildungstätigkeit für Psychologen sowie Betreuung von studentischen Praktika
Ihr Profil
- Approbation und Abschluss als Psychologischer Psychotherapeut oder Fachpsychotherapeut mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
- Führungs-, Organisations- und Präsentationskompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität für komplexe Anforderungen
- Empathie-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Bereich Rehabilitation wünschenswert
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding und stufenweise Einarbeitung
- Kollegiales, offenes und freundliches Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristeter Vertrag und eine langfristige berufliche Perspektive
- Flexibles Arbeitszeitmodell für den richtigen Mix zwischen Leben und Beruf
- Attraktiver Standort an der Ostsee
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Geschäftsführer/Geschäftsführerin (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld an der Ostsee zu arbeiten, wo Sie Ihre Fähigkeiten als Psychologischer Psychotherapeut oder Fachpsychotherapeut voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Vertrags und einer leistungsgerechten Vergütung in einem kollegialen Betriebsklima, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/Geschäftsführerin (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/Geschäftsführerin (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Psychologie und Führung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Geschäftsführerpositionen, insbesondere im Bereich Psychologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs-, Organisations- und Präsentationskompetenz verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Anforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und wie du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
