Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich einen Klinikbereich und unterstütze Klinikleitungen in personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Psychiatrie und Suchtmedizin mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und erste Berufserfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Du betreust eigenverantwortlich einen festen Klinikbereich und unterstützt unsere Klinikleitungen in allen personalrelevanten Themen.
- Beratung und Unterstützung unserer Klinikleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Organisation und Koordination der Vertragsprozesse für Chefärzte, leitende Oberärzte und Klinikleitungen.
- Erstellung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Vereinbarungen.
- Unterstützung bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und unserer Rechtsabteilung.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie Zusammenarbeit mit regionalen Betriebsräten.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen.
- Mitwirkung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.
- Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-Kennzahlen.
- Regelmäßige Besuche unserer Kliniken und enge Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen und den Personalern vor Ort.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als HR Generalist, Personalsachbearbeiter oder HR Business Partner.
- Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und Kolleginnen und Kollegen.
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Interesse an HR-Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM, ATOSS oder rexx sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
- Interesse an den Fachbereichen Psychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und regelmäßigen Präsenztagen in unseren Kliniken.
- An welcher Klinik du Deinen festen Arbeitsplatz hast, ist flexibel.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Personal des Geschäftsbereichs und dem zentralen Personalbereich.
- Ein engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Zusammenarbeit.
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen eigenen Klinikbereich zu betreuen.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen.
- JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere MEDIAN Akademie.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Deine Fragen beantwortet gern Frau Carolin Wehner, Leitung HR GB Mental Health & Addiction, unter der Telefonnummer 0151 24112514.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Die MEDIAN Parkklinik Bad Rothenfelde bietet als Teil der MEDIAN Group ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein multiprofessionelles Team auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen, während sie in einer grünen Umgebung mit hohem Freizeitwert arbeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Genesung und Teilhabe unserer Patienten beizutragen und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
