KIS Projektmanager*in (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du führst Projekte, die den Unterschied machen: Es geht nicht nur darum, einen Plan abzuarbeiten. Du bist derjenige, der den Kurs vorgibt, der uns sicher durch die Herausforderungen der Leistungsplanung und Transformation führt. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit - von der ersten Idee bis zum finalen Erfolg.
• Du inspirierst und führst Teams: Du bist nicht nur der Manager, sondern auch der Katalysator für eine kreative und kooperative Zusammenarbeit. Mit deinem Verständnis für Menschen und deiner Vision sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel erreichen.
• Du setzt den OKR-Ansatz um: Denn du verbindest strategische Ziele mit messbaren Ergebnissen und stellst sicher, dass jeder Meilenstein klar definiert und erreichbar ist. Mit OKRs bringst du nicht nur Struktur, sondern auch Klarheit und Motivation in jedes Projekt.
• Du bist agil und deine Denkweise ist flexibel: In einer dynamischen Welt wie der unseren ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel. Du wendest agile Methoden wie Scrum und Kanban an, um stets den richtigen Kurs zu halten und kontinuierlich zu optimieren. Du kannst schnell reagieren und anpassen, während du gleichzeitig sicherstellst, dass jeder Schritt gut durchdacht und effizient ist.
• Du berätst und begleitest das Unternehmen auf seinem Wachstumspfad: Du bist der strategische Partner der Abteilungsleitung, begleitest und steuerst die Richtung des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Entscheidungen aufeinander abgestimmt und zur richtigen Zeit getroffen werden.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Technik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. KIS Kenntnisse wünschenswert.
• Erfahrung im strategischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
• Die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und dabei nicht nur Ergebnisse zu liefern, sondern auch Verbindungen zu schaffen und die besten Ideen zu fördern.
• Agilität ist für dich keine Methode, sondern eine Denkweise. Du nutzt Scrum, Kanban und andere agile Methoden, um immer einen Schritt voraus zu sein und kontinuierlich zu verbessern.
• Du bist ein kommunikativer Führer, der in komplexen Situationen einen klaren Kurs setzt und jedem Teammitglied das Gefühl gibt, Teil von etwas Großem zu sein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.

Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers

• Innovation der KIS Landschaft: Diese fokussieren sich auf webbasierte, mobile Architekturen, nahtlose Interoperabilität mit anderen Systemen, Cloud-Lösungen für Flexibilität und die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI), um Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung zu optimieren.
• Flache Hierarchien: Deine Ideen und deine Führungskompetenz sind gefragt: bei uns wirst du gehört!
• Leistungsorientiert statt zeitorientiert: Bei uns geht es nicht darum, wie viel Zeit du investierst, sondern wie viel du erreichst. Wir wissen, dass ambitionierte Projekte und herausfordernde Aufgaben ihren Preis haben, deshalb tun wir unser Bestes, um dir die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
• Steile Lernkurven: Du wirst in einer Umgebung arbeiten, die dich fordert und gleichzeitig fördert. Die Projekte bei MEDIAN bieten dir eine steile Lernkurve, bei der du kontinuierlich wächst und deine Fähigkeiten auf das nächste Level bringst.
• Flexible Arbeitsmodelle: Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - ob im Büro oder remote, du entscheidest, wo du deine besten Ideen entwickelst.
• Ein dynamisches Team, das immer nach vorne schaut und sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Wir schätzen dein Engagement und belohnen deine Leistungen (Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge).

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting, unter +49 151-19509663.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin, Düsseldorf. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.