Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Unternehmen: MEDIAN, führender Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die seelische Stabilität von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialer Arbeit und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sozialdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Die MEDIAN Achertal-Klinik Ottenhöfen ist ein Akut-Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit Regelversorgungsauftrag. Das Haus verfügt über 69 vollstationären Betten in Ottenhöfen, 9 Tagesklinikplätzen und der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) in Achern. Im Rahmen einer aktuellen Studie der Frankfurter Allgemeinen Zeitung wurde unsere Klinik als eine der Top-Fachkliniken Baden-Württembergs im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie ausgezeichnet - ein Beleg für unser kontinuierliches Engagement für Qualität und Patientenorientierung.
Pflegedienst, Ärzte und Therapeuten arbeiten interdisziplinär, eng und vertrauensvoll zusammen, um gemeinsam den Weg zur seelischen Stabilität und Heilung zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und Organisatorische Leitung des Sozialdienstes
- Einleitung sozialpsychiatrischer Hilfen für unsere Patienten
- Sozialpsychiatrische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Patienten
- Kooperation mit Aufbau und Pflege mit externen Institutionen
- Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitskreisen der regionalen gemeindepsychiatrischen Versorgung
- Leitung von Gruppenangeboten
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sozialdienst eines Fachkrankenhauses für Psychiatrie und Psychotherapie
- Freude am eigenverantwortlichem Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Offenheit und Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- strukturierte, gute Einarbeitungszeit
- Gestaltungsspielraum
- ein sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima
- einen interessanten, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz
- interne und externe Supervision
- eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad/Bikeleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Beteiligung und Fortbildungsurlaub
- ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.
Leiterin*in des Sozialdienstes (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Achertal-Klinik Ottenhöfen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Patientenbetreuung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für ein kollegiales Arbeitsklima, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Die unbefristeten Arbeitsplätze und attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile machen MEDIAN zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin*in des Sozialdienstes (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über MEDIAN und die spezifischen Herausforderungen im Sozialdienst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an und zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei MEDIAN zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin*in des Sozialdienstes (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialdienst und wie diese dich auf die Herausforderungen bei MEDIAN vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDIAN und die Achertal-Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Ansätze in der Rehabilitation. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den interdisziplinären Arbeitsweisen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, um zu verdeutlichen, dass dir die Entwicklung in deinem Beruf wichtig ist.
✨Sei authentisch und offen
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen und sei offen über deine Erfahrungen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
