Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wismar Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Psychologie und arbeite interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit einem freundlichen und offenen Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz an der Ostsee mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich und entwickle dich in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Inhaltliche, personelle und organisationsbezogene Leitung der Abteilung Psychologie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik
  • Erstellung von psychologischen Befunden und Berichten
  • Durchführung von Einzelgesprächen und indikativen Gruppenangeboten der Verhaltensmedizin
  • Erstellung bzw. Revision psychologischer Konzepte
  • Interne Supervision und psychologische Fachaufsicht
  • Ausbildungstätigkeit für Psychologen sowie Betreuung von studentischen Praktika

Ihr Profil

  • Approbation und Abschluss als Psychologischer Psychotherapeut oder Fachpsychotherapeut mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
  • Führungs-, Organisations- und Präsentationskompetenz
  • Belastbarkeit und Flexibilität für komplexe Anforderungen
  • Empathie-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Rehabilitation wünschenswert

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding und stufenweise Einarbeitung
  • Kollegiales, offenes und freundliches Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristeter Vertrag und eine langfristige berufliche Perspektive
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für den richtigen Mix zwischen Leben und Beruf
  • Attraktiver Standort an der Ostsee
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem attraktiven und verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu arbeiten, der Ihnen Gestaltungsspielräume eröffnet. Unser kollegiales und offenes Betriebsklima fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem sicheren Arbeitsplatz an der malerischen Ostsee, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

M

Kontaktdaten:

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationskompetenz
Präsentationskompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Psychologie zeigen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem tollen Teammitglied macht.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im psychologischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Konzepte

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Erstellung oder Revision psychologischer Konzepte zu erläutern. Zeige, wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei empathisch und flexibel

In der Verhaltensmedizin sind Empathie und Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Anforderungen zu bewältigen.