Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittlung von Pflegekenntnissen und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: MEDIAN, führender Anbieter für medizinische Rehabilitation in Deutschland.
  • Vorteile: Bis zu 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter oder Interesse daran.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".

Die MEDIAN Klinik Bad Tennstedt ist eine Fachklinik für Rehabilitation mit den Fachabteilungen Orthopädie, Neurologie und neurologische Frührehabilitation mit insgesamt 257 Betten. Im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) verfügt die Klinik über den Status eines Akutkrankenhauses.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in der Pflege unter Berücksichtigung der Zielsetzung des Krankenpflegegesetztes
  • Förderung der Handlungskompetenz
  • Förderung der Ressourcen der Auszubildenden um selbst gewählte Ziele zu erreichen
  • Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen
  • Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Kollegen (auch mit ausländischem Hintergrund) und der Integration in das Team
  • Unterstützung beim individuellen Lernen
  • Vorbereitung auf Prüfungen
  • Erschaffung einer Wohlfühlatmosphäre für die Auszubildenden und neuen Kollegen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden in der Pflege mit Interesse an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

  • bis zu 33 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Voll- und Teilzeit (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)
  • flexible Dienstplangestaltung
  • eine intensive Einarbeitung in ein kollegiales Team
  • langfristige Perspektive bei einem großen Arbeitgeber
  • betriebliche Gesundheitsförderung (Nutzung des Schwimmbades und Saunabereiches, sowie des Fitnessraumes)
  • kostenfreie Parkplätze
  • vergünstigte Verpflegung durch Klinikküche und kostenfreie Wasserspender
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile
  • Corporate Benefits für viele bekannte Marken
  • Jobrad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
  • die Möglichkeit auf die Fachweiterbildung zum Praxisanleiter

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.

Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Klinik Bad Tennstedt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit bis zu 33 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert MEDIAN nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Genesung von Patienten beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.

M

Kontaktdaten:

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Klinik im Auge hast, schau vorbei, sprich mit den Leuten vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der Pflege
Handlungskompetenz
Ressourcenförderung
Planung und Durchführung von praktischen Anleitungen
Einarbeitung neuer Kollegen
Integration ins Team
Unterstützung beim individuellen Lernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.

Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über MEDIAN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDIAN und die Klinik Bad Tennstedt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle als Praxisanleiter viel mit der Anleitung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige soziale Kompetenz

In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen betreffen. Überlege dir, wie du eine Wohlfühlatmosphäre schaffen kannst und welche Methoden du nutzt, um Auszubildende zu motivieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da MEDIAN viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.