Senior Projektmanager (m/w/d) Nachwuchsführungskraft Strategische Projekte

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

Du bist der Architekt einer neuen Ära. Du trittst ein in eine Welt, in der Visionen und Herausforderungen zusammenkommen. Als Senior Projektmanager wirst du die treibende Kraft hinter Projekten, die den Weg für die Gesundheitsversorgung von morgen ebnen. Deine Reise führt dich durch verschiedene Stationen, die alles von dir verlangen, aber dir auch alles geben, was du für deinen Erfolg brauchst:

• Du führst Projekte, die den Unterschied machen: Es geht nicht nur darum, einen Plan abzuarbeiten. Du bist derjenige, der den Kurs vorgibt, der uns sicher durch die Herausforderungen der Leistungsplanung und Transformation führt. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit - von der ersten Idee bis zum finalen Erfolg.
• Du inspirierst und führst Teams: Du bist nicht nur der Manager, sondern auch der Katalysator für eine kreative und kooperative Zusammenarbeit. Mit deinem Verständnis für Menschen und deiner Vision sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel erreichen.
• Du setzt den OKR-Ansatz um: Denn du verbindest strategische Ziele mit messbaren Ergebnissen und stellst sicher, dass jeder Meilenstein klar definiert und erreichbar ist. Mit OKRs bringst du nicht nur Struktur, sondern auch Klarheit und Motivation in jedes Projekt.
• Du bist agil und deine Denkweise ist flexibel: In einer dynamischen Welt wie der unseren ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel. Du wendest agile Methoden wie Scrum und Kanban an, um stets den richtigen Kurs zu halten und kontinuierlich zu optimieren.
• Du berätst und begleitest das Unternehmen auf seinem Wachstumspfad: Du bist der strategische Partner der Abteilungsleitung, begleitest und steuerst die Richtung des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Entscheidungen aufeinander abgestimmt und zur richtigen Zeit getroffen werden.

Bei MEDIAN wirst du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern du wirst Teil einer Vision. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Ziele, sondern darum, gemeinsam einen bleibenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Unsere Reise ist von der Zusammenarbeit und dem gegenseitigen Wachstum geprägt, und du bist ein wesentlicher Teil dieser Bewegung.

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Technik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung im strategischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
• Die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und dabei nicht nur Ergebnisse zu liefern, sondern auch Verbindungen zu schaffen und die besten Ideen zu fördern.
• Du bist ein Visionär, der den OKR-Ansatz als eine Philosophie versteht und anwenden kann.
• Agilität ist für dich keine Methode, sondern eine Denkweise. Du nutzt Scrum, Kanban und andere agile Methoden, um immer einen Schritt voraus zu sein und kontinuierlich zu verbessern.
• Du bist ein kommunikativer Führer, der in komplexen Situationen einen klaren Kurs setzt und jedem Teammitglied das Gefühl gibt, Teil von etwas Großem zu sein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.

Was bedeutet das für dich?

• Flache Hierarchien: Deine Ideen und deine Führungskompetenz sind gefragt: bei uns wirst du gehört!
• Langfristige Perspektiven: Diese Position bietet dir nicht nur heute Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit, in Zukunft eine Führungsposition zu übernehmen.
• Leistungsorientiert statt zeitorientiert: Bei uns geht es nicht darum, wie viel Zeit du investierst, sondern wie viel du erreichst.
• Steile Lernkurven: Du wirst in einer Umgebung arbeiten, die dich fordert und gleichzeitig fördert.
• Flexible Arbeitsmodelle: Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - ob im Büro oder remote, du entscheidest, wo du deine besten Ideen entwickelst.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Wir schätzen dein Engagement und belohnen deine Leistungen (Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge).