Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ambulante Eingliederungshilfe
Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ambulante Eingliederungshilfe

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ambulante Eingliederungshilfe

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung.
  • Arbeitgeber: MEDIAN, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportzuschuss, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit familiärem Miteinander und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Genesung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Empathie für Klienten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

MEDIAN Außenstelle Düren sucht ab SOFORT Sie als Sozialarbeiter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit für den Bereich Ambulante Hilfen. MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das MEDIAN Therapiezentrum Loherhof in Geilenkirchen ist eine Einrichtung für chronisch suchtkranke Männer und Frauen mit ambulanten und stationären Hilfsangeboten. Die Außenstelle in Düren ergänzt unser Hilfsangebot für chronisch suchtkranke Menschen in der Stadt und im Kreis Düren mit dem Betreuungsangebot des Ambulant Betreuten Wohnens und dem Intensiv Betreuten Wohnen in Wohngruppen und der Tagesstruktur (LT24) gemäß §113 SGB IX (Eingliederungshilfe). Zudem bieten wir Ambulante Hilfen zur Erziehung gemäß dem SGB VIII für suchtbelastete Familien sowie junge Menschen, die einen Suchtmittelmissbrauch oder eine Abhängigkeitserkrankung und/oder psychische Erkrankung aufweisen.

Bezugsbetreuer verstehen Sie sich als Wegbereiter. Sie setzen sich intensiv mit Klienten auseinander und unterstützen unsere Hilfeempfänger mit Hilfe suchtspezifischer Konzepte dabei, in die Auseinandersetzung mit ihrem Konsumverhalten zu gehen, Konsummuster zu verstehen und durch eine engmaschige und fachlich qualifizierte Begleitung zu einem selbstbestimmten Leben ohne Suchtmittel zu gelangen. Durch ggf. täglich begleitete alltagspraktische Hilfen, Familienarbeit, Einzel- und Gruppengespräche, Hilfen zur Freizeitgestaltung und zur sozialen Integration sowie zur Selbstfürsorge im Bereich Gesundheit bieten wir eine Alternative zum Leben mit Suchtmitteln.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung des individuellen Hilfeplans
  • Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Gesprächsführung und Krisenintervention
  • Erstellung von Dokumentationen, individuellen Hilfeplänen etc.
  • Ansprechpartner für Kooperationspartner und Kostenträger

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich, Rehabilitationspädagogik, Psychologie oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Sozialen Bereich
  • Bevorzugt: Kenntnisse in der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten und psychisch erkrankten Menschen
  • Führerschein und PKW
  • Empathie, Einsatzfreude, Flexibilität und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • Die Vorteile eines Marktführers
  • Angenehme Arbeitszeiten (Gleitzeit: Mo-Fr) mit viel Flexibilität, kein Schichtdienst
  • Eigenverantwortliches, selbststrukturiertes Arbeiten mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem leistungsstarken Unternehmen
  • Fachgerechte Einarbeitung, multiprofessionelle Teams mit familiärem Miteinander
  • Gewährung einer jährlichen Sonderzahlung gem. Tarifvertrag, Sportzuschuss, Bike-Leasing
  • Dienst-Smartphone und Dienst-Tablet im ABW
  • Feste zur Unterstützung des Betriebsklimas, z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
  • Supervision, Teamtag und umfangreiche Fortbildungs-/Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits), Sportzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ambulante Eingliederungshilfe Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, insbesondere im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe in Düren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familiären Miteinander und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert MEDIAN die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sportzuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit bei MEDIAN nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ambulante Eingliederungshilfe

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nachfragst, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Informiere dich gründlich über MEDIAN und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ambulante Eingliederungshilfe

Empathie
Einsatzfreude
Flexibilität
Engagement
Gesprächsführung
Krisenintervention
Planung und Steuerung
Dokumentation
Kenntnisse in der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten
Kenntnisse in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Selbstfürsorge
Alltagsbewältigung
Freizeitgestaltung
Soziale Integration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Sozialarbeiter relevant sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialarbeiters im Bereich Ambulante Eingliederungshilfe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Krisenintervention zu demonstrieren.

Zeige Empathie

In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten im Interview zeigen kannst. Vielleicht durch das Teilen von Erfahrungen, in denen du besonders einfühlsam auf Klienten eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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