Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Haustechnik und sorge für Sicherheit und Instandhaltung.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Organisation und fachliche Leitung der Haustechnik am Standort
- Sicherstellung und Einhaltung der Verkehrs- und Betriebssicherheit: Prüfung, Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Bau- und Instandsetzungsprojekten, sowie der Steuerung der Umbau- und Baumaßnahmen
- Unterstützung der Klinikleitung bei Investitionsplanungen und Sonderprojekten
- Periodischer Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B Elektrotechnik, als Anlagenmechaniker oder gleichwertige Ausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für teamorientierte Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung im Facility Management oder in einem Krankenhausbetrieb wünschenswert
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Solide IT-Kenntnisse sowie ein Verständnis für technische Systeme und Infrastrukturen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem großen Gestaltungsspielraum
- Work-Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Standortverantwortlicher Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Als Standortverantwortlicher Technischer Leiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wertschätzt.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortverantwortlicher Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortverantwortlicher Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
