Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kliniken.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen deutschlandweit bietet MEDIAN ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten nach unserem Leitsatz "Das Leben leben" auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben.
Die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I ist eine modern ausgestattete Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 218 Betten. Ergänzend umfasst der Verantwortungsbereich die MEDIAN Kinderklinik "Am Nicolausholz" sowie das MEDIAN Jugendhaus "Am Nicolausholz" Bad Kösen. In der Kinderklinik werden bis zu 136 Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Krankheitsbildern sowie bis zu 100 Begleitpersonen betreut. Das MEDIAN Jugendhaus verfügt über 30 Plätze für Jugendliche und ältere Kinder mit Diabetes mellitus Typ I und weiteren chronischen Erkrankungen sowie über drei Plätze für betreutes Wohnen in Naumburg.
In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Kaufmännische Leitung bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner, qualitätsorientierter und patientenzentrierter Strukturen mit. Sie unterstützen den Kaufmännischen Leiter in sämtlichen strategischen und operativen Aufgabenstellungen und arbeiten eng mit der Kaufmännischen Leitung bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der Kliniken zusammen. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse mit. Sie begleiten das Belegungsmanagement der Kliniken und des Jugendbereiches und unterstützen bei der Vorbereitung von Vertragsunterlagen sowie bei Abstimmungen mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und weiteren Kostenträgern. Darüber hinaus erstellen und analysieren Sie monatliche Finanz- und Leistungskennzahlen und wirken bei Wirtschaftsplanung, Controlling und Monatsreporting mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine gleichwertige Weiterbildung, z. B. Sozialwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise grundlegende berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen oder in medizinischen bzw. sozialen Einrichtungen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Offenheit für KI-gestützte Arbeitsprozesse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken
- Führungskompetenz, soziale Kompetenz und Empathie
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Professionelles, verbindliches und teamorientiertes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsstrukturen
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Nutzung von Schwimmhalle, Sauna und Fitnessbereich
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Fragen beantwortet Ihnen gern die Assistenz der kaufmännischen Leitung, Frau Carola Münzel, unter Telefon 034463/41752. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.
Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik "Am Nicolausholz" Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
MEDIAN Deutschland bietet als Teil der MEDIAN Group ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit. Mit unbefristeten Festanstellungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Bad Kösen ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance mit Zugang zu Gesundheitsangeboten wie Schwimmhalle und Fitnessbereich.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik "Am Nicolausholz" Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDIAN und die spezifischen Kliniken, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine sozialen Kompetenzen und Empathie durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Zielen der Position, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik "Am Nicolausholz" Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als stellvertretender kaufmännischer Leiter brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die MEDIAN Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Das Leben leben' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gesundheitsmanagement, Prozessoptimierung oder Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da der Umgang mit digitalen Anwendungen und KI-gestützten Prozessen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Effizienz und Qualität in der Klinik zu steigern.
