Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Ergotherapie-Team und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg, führend in medizinischer Rehabilitation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden-Sonnenberg umfasst die medizinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenversicherungen und allen Krankenkassen belegt. Du hast Lust auf mehr personelle Verantwortung und möchtest aktiv an Entscheidungsprozessen rund um den Fachbereich Ergotherapie beteiligt sein? Wir bieten dir die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen zur Geltung zu bringen!
Du unterstützt unser Ergoteam, hier im Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg in den Fachbereichen: Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik.
Was sind Deine Aufgaben?
- Fachliche Leitung und Organisation der Ergotherapie
- Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination und Überwachung von abteilungsinternen Abläufen
- Betreuung von Praktikanten und Studenten
- Einzel- und Gruppentherapien bei orthopädischen und kardiologischen Erkrankungen (Hirnleistungstraining, MBOR, ADL-Vorträge etc.)
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen
- Arbeitsplatzanpassung/ Ergonomie am Arbeitsplatz
- Hilfsmittelberatung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium der Ergotherapie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Fachliche Leitung befristet als Elternzeitvertretung)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (bis max. 17.00 Uhr)
- Mitgestaltung der internen Prozesse
- Wir fordern nicht nur - wir fördern Dich auch! Die Kosten für erforderliche Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir
- Dienstkleidung und Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Nutzung der MTT und Schwimmbad)
- Jobrad
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Darum solltest Du bei uns arbeiten:
- Kurze Wege, machen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Sozialdienst, Psychologen und verschiedenen therapeutischen Disziplinen viel einfacher
- Wöchentliche Reha-Team Besprechung
- Persönliches Einarbeiten, mit der Möglichkeit fachübergreifend Einblicke in Arztvisiten, Vorträge anderer Berufsgruppen, physiotherapeutische Anwendungen, etc. wahrzunehmen
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Alltag durch Einzel- und Gruppenanwendungen
- Wir haben keine Dauerpatienten, je nach Indikation beträgt die Aufenthaltsdauer zwischen 3 - 6 Wochen
- Feste Dokumentationszeiten mit Berichtsvorlagen, vorgefertigten Formularen, die in den Arztbericht einfließen
- Vor- und Nachbereitungszeiten liegen innerhalb der Arbeitszeit
- Für die Umziehzeit erhält der Therapiebereich eine Zeitgutschrift, so können wir 1x pro Woche 1 Stunde früher Feierabend machen
- Gestaltungsmöglichkeit und Flexibilität bei der Einführung von neuen Therapieinhalten
- Kein lästiges Ändern von Rezepten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Frau Julia Kirsch, Personalabteilung, unter Telefon +49 (0) 611 / 571-435.
MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg Leibnizstraße 23/25 · 65191 Wiesbaden. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Team Leader - Flexible Working Hours Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, insbesondere im Reha-Zentrum Wiesbaden-Sonnenberg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Förderung der Mitarbeitergesundheit schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entfalten und aktiv an der Weiterentwicklung des Ergotherapie-Teams mitzuwirken, während du gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeitervorteilen profitierst.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader - Flexible Working Hours erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader - Flexible Working Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Ergotherapie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei MEDIAN arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDIAN und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Fachbereiche. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder zu interdisziplinären Projekten sind hier besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das kann viel bewirken!
