Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Ergotherapie-Team und gestalte innovative Therapieansätze.
- Unternehmen: MEDIAN, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungskostenübernahme und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Ergotherapie und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden-Sonnenberg umfasst die medizinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenversicherungen und allen Krankenkassen belegt.
Du hast Lust auf mehr personelle Verantwortung und möchtest aktiv an Entscheidungsprozessen rund um den Fachbereich Ergotherapie beteiligt sein? Wir bieten dir die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen zur Geltung zu bringen! Du unterstützt unser Ergoteam, hier im Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg in den Fachbereichen: Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik.
Was sind Deine Aufgaben?
- Fachliche Leitung und Organisation der Ergotherapie
- Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination und Überwachung von abteilungsinternen Abläufen
- Betreuung von Praktikanten und Studenten
- Einzel- und Gruppentherapien bei orthopädischen und kardiologischen Erkrankungen (Hirnleistungstraining, MBOR, ADL-Vorträge etc.)
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen
- Arbeitsplatzanpassung/ Ergonomie am Arbeitsplatz
- Hilfsmittelberatung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium der Ergotherapie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Fachliche Leitung befristet als Elternzeitvertretung)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (bis max. 17.00 Uhr)
- Mitgestaltung der internen Prozesse
- Die Kosten für erforderliche Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir
- Dienstkleidung und Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Nutzung der MTT und Schwimmbad)
- Jobrad
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Darum solltest Du bei uns arbeiten:
- Kurze Wege, machen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Sozialdienst, Psychologen und verschiedenen therapeutischen Disziplinen viel einfacher
- Wöchentliche Reha-Team Besprechung
- Persönliches Einarbeiten, mit der Möglichkeit fachübergreifend Einblicke in Arztvisiten, Vorträge anderer Berufsgruppen, physiotherapeutische Anwendungen, etc. wahrzunehmen
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Alltag durch Einzel- und Gruppenanwendungen
- Wir haben keine Dauerpatienten, je nach Indikation beträgt die Aufenthaltsdauer zwischen 3 - 6 Wochen
- Feste Dokumentationszeiten mit Berichtsvorlagen, vorgefertigten Formularen, die in den Arztbericht einfließen
- Vor- und Nachbereitungszeiten liegen innerhalb der Arbeitszeit
- Für die Umziehzeit erhält der Therapiebereich eine Zeitgutschrift, so können wir 1x pro Woche 1 Stunde früher Feierabend machen
- Gestaltungsmöglichkeit und Flexibilität bei der Einführung von neuen Therapieinhalten
- Kein lästiges Ändern von Rezepten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Frau Julia Kirsch, Personalabteilung, unter Telefon +49 (0) 611 / 571-435.
MEDIAN Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg Leibnizstraße 23/25 ⋅ 65191 Wiesbaden
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Teamleitung Ergotherapie (w/m/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Rehabilitation und Teilhabe von Patienten mitwirken können. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MEDIAN die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer Vielzahl an Mitarbeitervorteilen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, interdisziplinär zu arbeiten, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und erfüllend gestaltet.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Ergotherapie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Ergotherapie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Möglichkeiten im Job.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Ergotherapie über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDIAN und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Ergotherapie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ergotherapie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Ergotherapie bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDIAN und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Behandlungsbereiche. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Ergotherapie zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und den internen Prozessen. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Führungskompetenzen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du das Ergoteam unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Koordination von Abläufen und zur Durchführung von Schulungen, um zu zeigen, dass du proaktiv und strukturiert arbeiten kannst.
