Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ergotherapie-Team und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation mit über 120 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Genesung von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden-Sonnenberg umfasst die medizinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenversicherungen und allen Krankenkassen belegt.
Du hast Lust auf mehr personelle Verantwortung und möchtest aktiv an Entscheidungsprozessen rund um den Fachbereich Ergotherapie beteiligt sein? Wir bieten dir die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen zur Geltung zu bringen!
Du unterstützt unser Ergoteam, hier im Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg in den Fachbereichen: Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik.
Was sind Deine Aufgaben?
- Fachliche Leitung und Organisation der Ergotherapie
- Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination und Überwachung von abteilungsinternen Abläufen
- Betreuung von Praktikanten und Studenten
- Einzel- und Gruppentherapien bei orthopädischen und kardiologischen Erkrankungen (Hirnleistungstraining, MBOR, ADL-Vorträge etc.)
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen
- Arbeitsplatzanpassung/ Ergonomie am Arbeitsplatz
- Hilfsmittelberatung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium der Ergotherapie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Fachliche Leitung befristet als Elternzeitvertretung)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (bis max. 17.00 Uhr)
- Mitgestaltung der internen Prozesse
- Wir fordern nicht nur - wir fördern Dich auch! Die Kosten für erforderliche Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir
- Dienstkleidung und Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Nutzung der MTT und Schwimmbad)
- Jobrad
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Darum solltest Du bei uns arbeiten:
- Kurze Wege, machen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Sozialdienst, Psychologen und verschiedenen therapeutischen Disziplinen viel einfacher
- Wöchentliche Reha-Team Besprechung
- Persönliches Einarbeiten, mit der Möglichkeit fachübergreifend Einblicke in Arztvisiten, Vorträge anderer Berufsgruppen, physiotherapeutische Anwendungen, etc. wahrzunehmen
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Alltag durch Einzel- und Gruppenanwendungen
- Wir haben keine Dauerpatienten, je nach Indikation beträgt die Aufenthaltsdauer zwischen 3 - 6 Wochen
- Feste Dokumentationszeiten mit Berichtsvorlagen, vorgefertigten Formularen, die in den Arztbericht einfließen
- Vor- und Nachbereitungszeiten liegen innerhalb der Arbeitszeit
- Für die Umziehzeit erhält der Therapiebereich eine Zeitgutschrift, so können wir 1x pro Woche 1 Stunde früher Feierabend machen
- Gestaltungsmöglichkeit und Flexibilität bei der Einführung von neuen Therapieinhalten
- Kein lästiges Ändern von Rezepten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Frau Julia Kirsch, Personalabteilung, unter Telefon +49 (0) 611 / 571-435.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Teamleitung (m/w/d) Pneumologie & Kardiologie Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
MEDIAN bietet als einer der führenden Anbieter im Bereich medizinische Rehabilitation ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert MEDIAN nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Teamkultur durch regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeiterevents. Das Reha-Zentrum Wiesbaden-Sonnenberg zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und flexible Gestaltungsmöglichkeiten aus, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Pneumologie & Kardiologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits Teil der MEDIAN Community sein möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Ergotherapie und Kardiologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Pneumologie & Kardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Ergotherapie und wie du diese in unserem Reha-Zentrum einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDIAN und die spezifischen Dienstleistungen im Reha-Zentrum Wiesbaden-Sonnenberg verschaffen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du in der Rolle der Teamleitung erfolgreich sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die internen Abläufe und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Fachbereich sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu erscheinen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst und freundlich – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
