Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ergotherapie-Team und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der medizinischen Rehabilitation mit über 120 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden-Sonnenberg umfasst die medizinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenversicherungen und allen Krankenkassen belegt.
Du hast Lust auf mehr personelle Verantwortung und möchtest aktiv an Entscheidungsprozessen rund um den Fachbereich Ergotherapie beteiligt sein? Wir bieten dir die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen zur Geltung zu bringen!
Du unterstützt unser Ergoteam, hier im Reha-Zentrum Wiesbaden Sonnenberg in den Fachbereichen: Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik.
Was sind Deine Aufgaben?
- Fachliche Leitung und Organisation der Ergotherapie
- Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination und Überwachung von abteilungsinternen Abläufen
- Betreuung von Praktikanten und Studenten
- Einzel- und Gruppentherapien bei orthopädischen und kardiologischen Erkrankungen (Hirnleistungstraining, MBOR, ADL-Vorträge etc.)
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen
- Arbeitsplatzanpassung/ Ergonomie am Arbeitsplatz
- Hilfsmittelberatung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium der Ergotherapie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Fachliche Leitung befristet als Elternzeitvertretung)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (bis max. 17.00 Uhr)
- Mitgestaltung der internen Prozesse
- Wir fordern nicht nur - wir fördern Dich auch! Die Kosten für erforderliche Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir
- Dienstkleidung und Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Nutzung der MTT und Schwimmbad)
- Jobrad
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Darum solltest Du bei uns arbeiten:
- Kurze Wege, machen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Sozialdienst, Psychologen und verschiedenen therapeutischen Disziplinen viel einfacher
- Wöchentliche Reha-Team Besprechung
- Persönliches Einarbeiten, mit der Möglichkeit fachübergreifend Einblicke in Arztvisiten, Vorträge anderer Berufsgruppen, physiotherapeutische Anwendungen, etc. wahrzunehmen
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Alltag durch Einzel- und Gruppenanwendungen
- Wir haben keine Dauerpatienten, je nach Indikation beträgt die Aufenthaltsdauer zwischen 3 - 6 Wochen
- Feste Dokumentationszeiten mit Berichtsvorlagen, vorgefertigten Formularen, die in den Arztbericht einfließen
- Vor- und Nachbereitungszeiten liegen innerhalb der Arbeitszeit
- Für die Umziehzeit erhält der Therapiebereich eine Zeitgutschrift, so können wir 1x pro Woche 1 Stunde früher Feierabend machen
- Gestaltungsmöglichkeit und Flexibilität bei der Einführung von neuen Therapieinhalten
- Kein lästiges Ändern von Rezepten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Frau Julia Kirsch, Personalabteilung, unter Telefon +49 (0) 611 / 571-435.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Teamleitung (m/w/d) Team Sozialleistungen Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
MEDIAN bietet als einer der führenden Anbieter im Bereich medizinische Rehabilitation ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert MEDIAN nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die individuelle Entfaltung in einem interdisziplinären Team. Die Lage in Wiesbaden-Sonnenberg ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ohne Dauerpatienten.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Team Sozialleistungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über MEDIAN und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Ergotherapie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Ergotherapie. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Team Sozialleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Ergotherapie und wie du diese in unsere Fachbereiche einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEDIAN Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich der medizinischen Rehabilitation positionieren und welche speziellen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Du wirst wahrscheinlich nach Situationen gefragt, in denen du Herausforderungen gemeistert hast – sei bereit, diese zu teilen!
✨Fragen zur Teamleitung
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamentwicklung interessiert bist und wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer Persönlichkeit, die gut ins Team passt.
