MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Du möchtest den nächsten Schritt im HR gehen?
Du hast bereits erste Erfahrung im Personalbereich gesammelt und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln? Du arbeitest gerne strukturiert, übernimmst Verantwortung und schätzt den direkten Austausch mit Führungskräften? Du bist sattelfest im Arbeitsrecht? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Im Geschäftsbereich Mental Health & Addiction betreust Du als HR Business Partner (m/w/d) gemeinsam mit unserem HR-Team einen festen Klinikbereich. Dabei arbeitest Du eng mit der Leitung Personal des Geschäftsbereichs, Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Rechtsabteilung zusammen. Schritt für Schritt entwickelst Du Dich zu einer kompetenten Ansprechpartnerin bzw. einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Klinikleitungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Du unterstützt unsere Klinikleitungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung unserer Klinikleitungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Koordination der Vertragsprozesse für Chefärzte, leitende Oberärzte und Klinikleitungen
- Erstellung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Vereinbarungen
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie Zusammenarbeit und verhandlung mit regionalen Betriebsräten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen
- Mitwirkung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse
- Regelmäßige Besuche unserer Kliniken und enge Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen und den Personalern vor Ort
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als HR Generalist oder HR Referent bevorzugt im Klinikumfeld
- Gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und Kolleginnen und Kollegen - Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an HR-Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM, ATOSS oder rexx sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Interesse an den Fachbereichen Psychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten
- An welcher Klinik du Deinen festen Arbeitsplatz hast ist flexibel - Du kannst auch ganz im Homeoffice arbeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Personal des Geschäftsbereichs und dem zentralen Personalbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen eigenen Klinikbereich zu betreuen
- JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere MEDIAN Akademie
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Deine Fragen beantwortet gern Frau Caroline Wehner, Leitung HR GB Mental Health & Addiction, unter der Telefonnummer 0151 24112514.
MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction
Im Dorf 44 ⋅ 77787 Nordrach ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Stellenangebot HR Business Partner (w/m/d) bei MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction in Bad Dürkheim Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG
MEDIAN Catering IV GmbH bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Einsatzmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance auszeichnet. Als Teil der MEDIAN Group profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten, der die Genesung und Teilhabe unserer Patientinnen und Patienten unterstützt. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG Recruiting-Team
