Stellenangebot Psychologe (m/w/d) für den Bereich digitales Coaching bei MEDIAN Digitales Gesundheitszentrum in Düsseldorf

Das Digitale Gesundheitszentrum (DGZ) mit dem Standort in Düsseldorf ist spezialisiert auf die digitale Nachsorge, die digitale Prävention und das psychologische Coaching von Menschen. Hierbei wird ein neuer wegweisender Ansatz der Patientenversorgung verfolgt: Ein multiprofessionelles Team bestehend aus Ärzt*innen, Psychologische Psychotherapeut*innen, Sportwissenschaftler*innen, Ernährungsberater*innen, Psycholog*innen und Sport- und Physiotherapeut*innen arbeiten Hand in Hand, um die Rehabilitand*innen digital nach der Reha weiterhin bestmöglichst zu unterstützen. Das DGZ begleitet, motiviert und fördert Menschen auf ihrem individuellen Genesungsweg. Die Begleitung erfolgt dabei komplett digital bzw. über telefonische und Video Kontakte.

Bundesweit übernimmt das DGZ die Suchthotline von MEDIAN. Die Suchthotline ist ein Suchthilfe-Angebot für Betroffene und deren Angehörige im Zusammenhang mit dem Konsum von Alkohol, illegalen Drogen, Spielen oder Medien. Sie soll dabei unterstützen, den Zugang zu weiteren Hilfen vor Ort zu erleichtern.

MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.700 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe.

Für das DGZ suchen wir zum 01.11.2026 oder später Sie als Psychologe (m/w/d) für den Bereich digitales Coaching in Vollzeit (38,5 h/Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie coachen und begleiten unsere Kund*innen intensiv im Rahmen unserer Bildungsmaßnahme M-Check.
• Sie motivieren unsere Patient*innen im Rahmen der digitalen Nachsorge.
• Sie fördern Patient*innen und Kund*innen darin, eine balancierte Alltagsstruktur aufzubauen.
• Sie kommunizieren über Telefon, Chatfunktionen, Mail oder Video mit unseren Patient*innen und Kund*innen im Einzelkontakt.
• Sie führen telefonische Beratungen von suchtkranken / suchtgefährdeten Menschen und ihren Bezugspersonen über die Suchthotline von MEDIAN durch.
• Sie vermitteln und zeigen Behandlungsmöglichkeiten und weitere Hilfsangebote auf.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Bachelor/Master/Diplom).
• Sicherer und gewohnter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten am Telefon.
• Organisations- sowie Kommunikationsstärke.
• Affinität zu digitalen Medien und ihrer Nutzung im Gesundheitswesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Freude an multimedialer Kommunikation.
• Eine hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative und kombiniertes Denkvermögen.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlicher Ansprechpartner*in und Unterstützung durch das Digitale Nachsorgezentrum.
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit einer abwechslungsreichen Aufgabe am Puls der Zeit.
• Mitarbeit in einem tollen und sich unterstützenden Team, dass sich durch Zuverlässigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander auszeichnet.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit bis zu 50% der Tätigkeit im Mobile Office zu erbringen.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, JobRad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins ausschließlich über unser Jobportal. Für Fragen steht Ihnen unsere HR- und Onboarding-Koordinatorin Joyce Bremer gerne zur Verfügung. E-Mail: joyce.bremer@median-kliniken.de

MEDIAN Digitales Gesundheitszentrum (DGZ) Grafenbergerallee 337 ⋅ 40235 Düsseldorf ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.