Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal im Bereich Orthopädie und unterstütze die Weiterentwicklung des Pflegedienstes.
- Unternehmen: MEDIAN Klinik Bad Gottleuba, Teil der führenden MEDIAN Group für Rehabilitation.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gemeinschaftliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genesung von Patienten aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Leitungsfachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Die MEDIAN Klinik Bad Gottleuba ist eine Rehabilitationsklinik mit 524 Betten. Sie umfasst 5 Fachabteilungen mit den Bereichen Orthopädie/ Traumatologie und Osteologie, Psychosomatik, Familien-, Kinder- und Jugendrehabilitation, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Gastroenterologie und Stoffwechselerkrankungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche Leitung des Pflegepersonals im Bereich Orthopädie mit 150 Betten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedienstleitung (Rotationsprinzip der Pflegedienstleitung/ Bereichspflegedienstleitungen)
- Abwesenheitsvertretung Pflegedienstleitung/ Stv. Pflegedienstleitung (Rotationsprinzip der Bereichspflegedienstleitungen)
- Einhaltung aller festgelegten verbindlichen Rahmenbedingungen wie Pflegekonzepte und Dienstanweisungen
- Unterstützung der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
- Planung und Überwachung der Dienstzeit nach den Bedürfnissen der Station, im Rahmen hausinterner Vorgaben und der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Ausfallmanagement
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach den Einarbeitungschecklisten
- Überwachung der Geräte nach Wartungsplan sowie der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung
- Anforderung und Verwaltung von pflegerischem Sachbedarf sowie die Prüfung der Eingangsrechnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitungsfachkraft für Gesundheitseinrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation, optional: Erfahrung und Qualifikation im Qualitäts- und/oder Prozessmanagement
- Soziale Kompetenz zur Führung von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr
- Gemeinschaftliches, verbindliches und wertschätzendes Arbeitsklima innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Einsatzbezogene und kompetente Einarbeitung
- Angemessene Vergütung nach Vergütungsordnung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, auf Wunsch Teilzeitarbeit möglich
- Arbeitszeit bevorzugt Montag-Freitag im Tagdienst
- Unterstützung bei außerbetrieblicher Weiterbildung und Erlangen von Zusatzqualifikationen sowie interne Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Jobbike
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Marcel Müller, Pflegedienstleitung, unter Telefon +49 35023 6497744.
MEDIAN Klinik Bad Gottleuba
Königstraße 39 ⋅ 01816 Bad Gottleuba-Berggießhübel ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Stellenangebot Bereichspflegedienstleitung Orthopädie (m/w/d) bei MEDIAN Klinik Bad Gottleuba Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG
Die MEDIAN Klinik Bad Gottleuba bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem wertschätzenden Teamklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Rehabilitation von Patienten zu leisten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer unbefristeten Anstellung in einer der führenden Kliniken für medizinische Rehabilitation in Deutschland.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Bereichspflegedienstleitung Orthopädie (m/w/d) bei MEDIAN Klinik Bad Gottleuba erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von MEDIAN verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Bereichspflegedienstleitung Orthopädie (m/w/d) bei MEDIAN Klinik Bad Gottleuba mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer großartigen Führungskraft macht.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Jobportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über MEDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEDIAN Klinik Bad Gottleuba und deren Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Leitbild der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Mitarbeiter geführt oder Konflikte gelöst hast, wird das deine Eignung für die Position als Bereichspflegedienstleitung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich Orthopädie fragen oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körperhaltung. Das zeigt, dass du selbstbewusst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
