Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unser Compliance-Management-System und unterstütze bei Risikoanalysen.
- Unternehmen: MEDIAN, ein führendes Unternehmen in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Bereich Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Wir suchen Sie ab sofort als Manager Compliance (m/w/d) in Vollzeit!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung und operativer Betrieb des Compliance-Management-Systems (CMS)
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei internen Audits, Schulungen und Awareness-Maßnahmen
- Unterstützung bei Untersuchungen und der Dokumentation von Compliance-Verstößen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Compliance-Fragestellungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Kultur und des CMS
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen
- Grundkenntnisse in relevanten Risikofeldern (z. B. Anti-Korruption, Healthcare-Compliance, Datenschutz, Fraud-Prevention)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Integrität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Gesundheitsunternehmen
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybriden Arbeitens
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Compliance und Healthcare-Recht
- Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + variable Komponente)
- Mobilitätszuschuss und weitere Benefits der MEDIAN-Gruppe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter Telefon 0151/19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Stellenangebot Manager Compliance (m/w/d) bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG
MEDIAN Deutschland bietet als Teil der MEDIAN Group ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen im Bereich Compliance und Healthcare-Recht fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Manager Compliance (m/w/d) bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Manager Compliance (m/w/d) bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
