Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und sorge für operative Exzellenz im Bereich Teilhabe & Leben.
- Unternehmen: MEDIAN, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, JobRad-Leasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft und mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe & Leben mit 16 Eingliederungshilfe- und 2 Pflegeeinrichtungen in 5 Bundesländern mit Sitz in Düsseldorf Sie als Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).
Als Regionalmanager Teilhabe & Leben übernehmen Sie Verantwortung für strategische Projekte, operative Exzellenz und wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereichs. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Standorten, erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Kaufmännischen Leitungen
- Begleitung unserer Einrichtungen bei operativen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Wirtschaftlichkeit mit Ableitung konkreter Maßnahmen
- Strategische Geschäftsbereichsentwicklung und eigenständige Steuerung standortübergreifender Themen und Projekte im Auftrag der Regionalgeschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Zentralbereichen und Fachverantwortlichen
- Kontakt zu Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
- Funktion als Sparringspartner und verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Mehrjährige Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe
- Erfahrung im Change-Management und in der Leitung komplexer Projekte
- Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Dienstsitz in unserem modernen Büro in zentraler Lage Düsseldorfs
- Innovatives und dynamisches Team, das Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und neue Ideen aktiv fördert
- JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige und gesunde Mobilität
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
- Kaffee, Tee und Wasser gratis
- Nutzung des internen Fitnessstudios außerhalb der Patientenzeiten
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Wenn Sie sich tatkräftig in einem wertschätzenden und innovativen Arbeitsumfeld einbringen möchten und sich gerne persönlich weiterentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig! Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Meike Koloseike, Kaufmännische Sekretärin Geschäftsbereich Teilhabe & Leben, per E-Mail an meike.koloseike@median-kliniken.de
MEDIAN West GmbH Fährstraße 1 40221 Düsseldorf www.median-kliniken.de
Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Stellenangebot Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div) bei MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe und Leben Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Gesundheitswesens konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung in Berlin fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende und interdisziplinäre Teamkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div) bei MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe und Leben erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div) bei MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe und Leben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
