Stellenangebot Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“ Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen bei MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I

Stellenangebot Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“ Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen bei MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I

Naumburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kliniken.
  • Unternehmen: MODERNES Unternehmen im Bereich medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen deutschlandweit bietet MEDIAN ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“ auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I ist eine modern ausgestattete Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 218 Betten. Ergänzend umfasst der Verantwortungsbereich die MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“ sowie das MEDIAN Jugendhaus „Am Nicolausholz“ Bad Kösen.

In der Kinderklinik werden bis zu 136 Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Krankheitsbildern sowie bis zu 100 Begleitpersonen betreut. Das MEDIAN Jugendhaus verfügt über 30 Plätze für Jugendliche und ältere Kinder mit Diabetes mellitus Typ I und weiteren chronischen Erkrankungen sowie über drei Plätze für betreutes Wohnen in Naumburg.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen den Kaufmännischen Leiter in sämtlichen strategischen und operativen Aufgabenstellungen und arbeiten eng mit der Kaufmännischen Leitung bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der Kliniken zusammen.
  • Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse mit.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Sicherstellung, Analyse und Optimierung von Managementprozessen, insbesondere im Bereich Kennzahlensysteme, Reporting und Prozessbeschreibungen.
  • Sie begleiten das Belegungsmanagement der Kliniken und des Jugendbereiches und unterstützen bei der Vorbereitung von Vertragsunterlagen sowie bei Abstimmungen mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und weiteren Kostenträgern.
  • Darüber hinaus erstellen und analysieren Sie monatliche Finanz- und Leistungskennzahlen und wirken bei Wirtschaftsplanung, Controlling und Monatsreporting mit.
  • Sie koordinieren und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensprojekte am Standort.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen.
  • Moderne Arbeitsmethoden sowie der sichere Umgang mit KI-gestützten Arbeitsmitteln sind hierbei ausdrücklich erwünscht.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Chefärzten, Heimleitung, Abteilungsleitungen und Betriebsräten zusammen und unterstützen die Umsetzung von Qualitätsmanagement- und Projektmanagementstandards innerhalb der Einrichtungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ eine gleichwertige Weiterbildung, z. B. Sozialwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise grundlegende berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen oder in medizinischen bzw. sozialen Einrichtungen.
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Projektmanagement und in der Prozessoptimierung.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Offenheit für KI-gestützte Arbeitsprozesse.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken.
  • Führungskompetenz, soziale Kompetenz und Empathie.
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
  • Professionelles, verbindliches und teamorientiertes Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsstrukturen.
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team.
  • 30 Tage Urlaub mit Steigerung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Nutzung von Schwimmhalle, Sauna und Fitnessbereich.
  • Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung.
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Fragen beantwortet Ihnen gern die Assistenz der kaufmännischen Leitung, Frau Carola Münzel, unter Telefon 034463/41752.

MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I Am Rechenberg 18 ⋅ 06628 Naumburg ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Stellenangebot Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“ Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen bei MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG

MEDIAN Deutschland bietet als Teil der MEDIAN Group ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einer unbefristeten Festanstellung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team in der MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

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Kontaktdaten:

MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“ Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen bei MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDIAN und die spezifischen Kliniken, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Gesundheitsbranche zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei MEDIAN informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I & MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“ Bad Kösen & MEDIAN Jugendhaus Bad Kösen bei MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen I mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Wissen
Gesundheitsökonomie
Gesundheitsmanagement
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Digitale Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei MEDIAN zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du genau für diese Position brennst und was du zur Weiterentwicklung unserer Kliniken beitragen kannst. Deine Leidenschaft zählt!

Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmensgruppe & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über MEDIAN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEDIAN Group und ihre Einrichtungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Zielen der Klinik sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da der Umgang mit digitalen Anwendungen und KI-gestützten Arbeitsmitteln wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.