DevOps Engineer, Digital Health (m/w/d)
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DevOps Engineer, Digital Health (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege ein Azure-zentrisches Kubernetes-Ökosystem für digitale Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Gesundheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Start-up-Mindset.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in DevOps, Kenntnisse in Azure, Kubernetes und CI/CD-Pipelines erforderlich.
  • Andere Informationen: Idealerweise Deutschkenntnisse auf B1-Niveau, Englisch wird im Engineering-Team gesprochen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Gruppe, einem der führenden europäischen Anbieter im Bereich der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit. Mit über 120 Einrichtungen in Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Mitarbeiter in verschiedenen Behandlungsbereichen, mit einer Vielzahl von Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patienten auf ihrem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – gemäß unserem Leitprinzip "Leben leben."

Wir suchen derzeit einen DevOps Engineer, Digital Health, der unser Team so schnell wie möglich verstärkt.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Erweiterung, Verbesserung und Wartung eines Azure-zentrierten, hybriden Kubernetes-Ökosystems für unsere Dienste.
  • Einrichtung robuster Überwachungs-, Alarmierungs-, Protokollverwaltungs- und Failover-Systeme zur proaktiven Identifizierung und Lösung von Problemen, um hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen.
  • Implementierung von Sicherheitsbest Practices in der Infrastruktur, den Anwendungen und den Bereitstellungsprozessen, einschließlich Schwachstellenbewertungen und Compliance-Prüfungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklung und Implementierung von Infrastructure as Code-Lösungen mit OpenTofu/Terraform zur Automatisierung der Bereitstellung von Infrastruktur.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern und Systemadministratoren sowie Produktverantwortlichen und unseren spezialisierten IT-, Innovations- und Compliance-Abteilungen, um eine nahtlose Integration von DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungszyklus sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer DevOps-, DevSecOps- oder Site Reliability Engineering-Rolle mit einem starken Hintergrund in Infrastruktur- und Bereitautomatisierung.
  • Expertise im Management von Azure-Infrastruktur, insbesondere rund um Front Door, Application Gateway und AKS, aber auch in Bezug auf Flex-Datenbanken, Event Hubs, Kommunikationsdienste usw.
  • Fundierte Kenntnisse von Kubernetes und verwandten Technologien (z.B. Cilium, Istio/Linkerd, Cert-Manager usw.).
  • Gründliches Verständnis von Sicherheitsbest Practices und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen innerhalb von DevOps-Prozessen.
  • Fähigkeit zur Einrichtung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder CircleCI.
  • Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation.
  • Vertrautheit mit GitOps-Prozessen, insbesondere mit ArgoCD.
  • Vertrautheit mit Überwachungs- und Alarmierungstools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
  • Vertrautheit mit Tracing-Tools (z.B. Jaeger, Open Telemetry).
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit zu priorisieren und komplexe Probleme zu beheben.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit hybriden oder On-Premise/Self-Hosted Kubernetes.
  • Idealerweise sprechen Sie Deutsch mindestens auf B1-Niveau. Unser Engineering-Team spricht ausschließlich Englisch, aber Deutschkenntnisse sind hilfreich – jedoch nicht notwendig – für die Kommunikation mit dem Rest des Unternehmens.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

  • Die Möglichkeit, eine digitale Gesundheitslösung von Grund auf zu entwickeln und eine andere auf das nächste Level zu bringen.
  • Eine Kultur, in der Ihre Stimme zählt, mit flachen Hierarchien, die sicherstellen, dass Ihre Ideen und Beiträge unsere Mission erheblich beeinflussen.
  • Über 200.000 eigene Patienten pro Jahr, die auf unsere digitalen Gesundheitslösungen warten.
  • Ärzte, Psychologen und Therapeuten in über 125 MEDIAN-Kliniken, die fachkundige Beiträge leisten.
  • Ein großartiges Team, das mit Startup-Geschwindigkeit und -Denkweise arbeitet und gleichzeitig von den etablierten Strukturen einer der größten Klinikgruppen Deutschlands profitiert.
  • Zahlreiche Mitarbeiterbenefits für bekannte Marken (Corporate Benefits).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die MEDIAN Akademie.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Herr Martin Regulin, HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting, beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefonnummer 0151/19509663.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

DevOps Engineer, Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der Ihre Stimme zählt, haben Sie die Möglichkeit, digitale Gesundheitslösungen von Grund auf zu entwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in einem der größten Klinikverbände Deutschlands besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer, Digital Health (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von MEDIAN in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im DevOps-Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Projekte und Erfahrungen mit Azure, Kubernetes und CI/CD-Pipelines präsentierst. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die DevOps-Community.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Infrastrukturautomatisierung, Sicherheitspraktiken und Monitoring-Tools beziehen. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Obwohl Englisch die Hauptsprache im Engineering-Team ist, kann es hilfreich sein, einige grundlegende deutsche Begriffe zu lernen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und erleichtert die Kommunikation mit anderen Abteilungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer, Digital Health (m/w/d)

Erfahrung in DevOps, DevSecOps oder Site Reliability Engineering
Vertrautheit mit Azure-Infrastruktur, insbesondere Front Door, Application Gateway und AKS
Tiefgehendes Wissen über Kubernetes und verwandte Technologien (z.B. Cilium, Istio/Linkerd, Cert-Manager)
Kenntnis von Sicherheitsbest Practices und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
Fähigkeit zur Einrichtung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder CircleCI
Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation
Vertrautheit mit GitOps-Prozessen, insbesondere mit ArgoCD
Kenntnisse in Monitoring- und Alerting-Tools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
Vertrautheit mit Tracing-Tools (z.B. Jaeger, Open Telemetry)
Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu priorisieren und zu beheben
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Erfahrung mit hybriden oder selbst gehosteten Kubernetes-Umgebungen ist von Vorteil
Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich DevOps, insbesondere mit Azure, Kubernetes und CI/CD-Pipelines. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als DevOps Engineer im Bereich Digital Health interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Mission von MEDIAN übereinstimmen.

Technische Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse klar darstellst. Nenne spezifische Tools und Technologien, die du beherrschst, wie Terraform, Ansible oder GitOps-Prozesse, und erläutere, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.

Sprache und Kommunikation: Da die Engineering-Abteilung Englisch spricht, solltest du deine Englischkenntnisse betonen. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es für die Kommunikation im Unternehmen hilfreich sein kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.

Sicherheitspraktiken betonen

Da Sicherheitsmaßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsbest Practices und deren Implementierung innerhalb von DevOps-Prozessen demonstrieren.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. MEDIAN sucht jemanden, der gut mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen Abteilungen kommunizieren kann. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Team oder nach den Zielen für die digitale Gesundheitslösung.

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