Full-Stack Developer MedTech (m/w/d)

Dein Job: aus Spitzenforschung Software machen – damit psychische Gesundheit klinische Realität wird. Psychische Erkrankungen verändern, wie Menschen sprechen – belegt in hunderten medizinischen Studien. Was fehlt: eine Technologie, die dieses Wissen in die klinische Praxis bringt. Genau das bauen wir. Wir entwickeln Software, die Stimmbiomarker in klinische Entscheidungen übersetzt – auf Basis großer klinischer Stimmdatensätze und führender Signalverarbeitung. Objektive Messverfahren gibt es in fast jedem medizinischen Fachgebiet – in der Psychiatrie fehlen sie bis heute. Wir ändern das. Und wir haben die Daten, die Technologie und den klinischen Zugang, um es wirklich zu tun. Wir bringen Spitzenforschung dorthin, wo sie hingehört: in die echte Versorgung.

Startup-Dynamik trifft Konzern-Skalierung. PeakMEDx vereint zwei Kräfte:

• MEDIAN – einer der führenden europäischen Anbieter für Rehabilitation und psychische Gesundheit. Über 120 Kliniken, tausende Patienten, direkter Zugang zur Versorgungsrealität.
• PeakProfiling – Pionier und führend im Bereich Voice Biomarker. Deep-Tech-Kompetenz in Stimmsignalverarbeitung, musikologischer Merkmalsextraktion und klinischer KI.

Das Ergebnis: Startup-Speed und Gestaltungsfreiheit – mit der Schlagkraft, den Ressourcen und dem Patientenzugang eines Marktführers im Rücken. Was du entwickelst, kommt beim Patienten an.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Bei uns gestaltest du ein Produkt maßgeblich mit – von der Architektur bis zur klinischen Anwendung.
• Patient & Clinician Apps: Du entwickelst die Anwendungen, mit denen Patienten aufnehmen und Behandler auswerten – von der UI bis zur Businesslogik.
• API & Integration: Du verbindest unsere Voice-AI-Algorithmen mit der klinischen Welt. Datenfluss, Schnittstellen, Robustheit – das ist dein Spielfeld.
• Architektur: Du baust eine modulare, skalierbare Softwarearchitektur, die im Klinikalltag bestehen muss.
• Ownership: Du gestaltest Entwicklungsprozesse mit und nutzt den regulatorischen Rahmen der MDR als Leitplanke für exzellentes Engineering.
• Cross-functional: Du arbeitest direkt mit Product, Data Science und klinischen Experten – auf Augenhöhe, ohne Umwege.

Dein Profil:

Wir suchen Leute, die fachlich überzeugen und gleichzeitig den Drive haben, etwas Neues aufzubauen.

Must-haves:

• Mehrjährige Full-Stack-Erfahrung – z. B. Flutter im Frontend, Python im Backend. Andere Stacks? Kein Problem, solange die Substanz stimmt.
• Cloud & API – sicher in AWS-ähnlichen Umgebungen, API-Design, Authentifizierung. Erste IaC-Erfahrung ist ein Plus.
• Clean Code – du schreibst Code, den andere lesen können. Code Reviews sind für dich kein Pflichttermin, sondern Qualitätswerkzeug.
• Startup-Mentalität – du brauchst keine 50-seitigen Specs, um loszulegen. Du packst an, wo es brennt.
• Dokumentation & Prozesse – du weißt, dass gute Doku keine Bürokratie ist, sondern Skalierbarkeit ermöglicht.

Bonus-Punkte:

• Erfahrung mit Software as a Medical Device (SaMD) und IEC 62304 – das ist ein echter Differentiator.
• Datenschutz und IT-Security sind für dich nicht nur Compliance-Themen (DSGVO, ISO 27001).
• Du interessierst dich für Digital Health und willst, dass Tech einen echten Unterschied macht.
• Testautomatisierung und Validierung sind Teil deines Toolkits.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

• Echter medizinischer Impact: Dein Code kann verändern, wie psychische Krankheiten in Zukunft erkannt und behandelt werden.
• Startup-Speed, Konzern-Power: Kurze Entscheidungswege und echte Ownership – mit den Ressourcen und der Infrastruktur eines Marktführers.
• Flexibilität: Wir vertrauen dir. Flexibles Arbeiten für den optimalen Ausgleich von Beruf und Leben.
• Team: Hochqualifiziert, interdisziplinär, kollegial und auf Augenhöhe.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung über die MEDIAN Akademie.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und alles, was ein etablierter Arbeitgeber mitbringt.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting, unter +49 151-19509663.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.