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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachabteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und moderne Arbeitsumgebung in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort als Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Begleitung und rechtliche Bewertung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen, Betriebsübergänge)
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren
- Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Koordination externer Rechtsanwälte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Beobachtung und Bewertung gesetzlicher und rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen Themen
- Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Begleitung und rechtliche Bewertung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen, Betriebsübergänge)
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren
- Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Koordination externer Rechtsanwälte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Beobachtung und Bewertung gesetzlicher und rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen Themen
Ihr Profil
- Volljurist/in idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, bevorzugt in einem tarifgebundenen oder mitbestimmten Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in angrenzenden Bereichen des Gesellschafts- oder Datenschutzrechts
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Volljurist/in idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, bevorzugt in einem tarifgebundenen oder mitbestimmten Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in angrenzenden Bereichen des Gesellschafts- oder Datenschutzrechts
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem dynamischen, kollegialen und interdisziplinären Team
- Moderne Arbeitsumgebung mitder Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem dynamischen, kollegialen und interdisziplinären Team
- Moderne Arbeitsumgebung mitder Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Ronny Lutz, Head of Legal Center, unter Telefon +49 175 923 20 56.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Ronny Lutz, Head of Legal Center, unter Telefon +49 175 923 20 56.
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Kontaktperson:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MEDIAN oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Informiere dich über MEDIAN
Setze dich intensiv mit der MEDIAN Group auseinander. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Juristen, insbesondere im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für MEDIAN interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Arbeitsrecht reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, insbesondere im Arbeitsrecht. Nenne konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten, wie die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder die Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Verhandlungskompetenz und dein souveränes Auftreten belegen. Dies kann durch spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über das Jobportal einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt werden, da sie für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und Urteile, die für die MEDIAN Group von Bedeutung sein könnten.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle als Jurist ist es wichtig, deine Fähigkeiten in Verhandlungen zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge oder Vereinbarungen verhandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Betriebsrat erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der MEDIAN Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmensphilosophie.
