Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Gesundheitswesen und gestalte aktiv den Veränderungsprozess.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und steile Lernkurven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Umfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Wir suchen Dich ab sofort als KIS Projektmanager*in (m/w/d)!
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Du führst Projekte, die den Unterschied machen: Es geht nicht nur darum, einen Plan abzuarbeiten. Du bist derjenige, der den Kurs vorgibt, der uns sicher durch die Herausforderungen der Leistungsplanung und Transformation führt. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit - von der ersten Idee bis zum finalen Erfolg.
- Du inspirierst und führst Teams: Du bist nicht nur der Manager, sondern auch der Katalysator für eine kreative und kooperative Zusammenarbeit. Mit deinem Verständnis für Menschen und deiner Vision sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel erreichen.
- Du setzt den OKR-Ansatz um: Denn du verbindest strategische Ziele mit messbaren Ergebnissen und stellst sicher, dass jeder Meilenstein klar definiert und erreichbar ist. Mit OKRs bringst du nicht nur Struktur, sondern auch Klarheit und Motivation in jedes Projekt.
- Du bist agil und deine Denkweise ist flexibel: In einer dynamischen Welt wie der unseren ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel. Du wendest agile Methoden wie Scrum und Kanban an, um stets den richtigen Kurs zu halten und kontinuierlich zu optimieren.
- Du berätst und begleitest das Unternehmen auf seinem Wachstumspfad: Du bist der strategische Partner der Abteilungsleitung, begleitest und steuerst die Richtung des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Entscheidungen aufeinander abgestimmt und zur richtigen Zeit getroffen werden.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Technik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. KIS Kenntnisse wünschenswert.
- Erfahrung im strategischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
- Die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und dabei nicht nur Ergebnisse zu liefern, sondern auch Verbindungen zu schaffen und die besten Ideen zu fördern.
- Agilität ist für dich keine Methode, sondern eine Denkweise. Du nutzt Scrum, Kanban und andere agile Methoden, um immer einen Schritt voraus zu sein und kontinuierlich zu verbessern.
- Du bist ein kommunikativer Führer, der in komplexen Situationen einen klaren Kurs setzt und jedem Teammitglied das Gefühl gibt, Teil von etwas Großem zu sein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Innovation der KIS Landschaft: Diese fokussieren sich auf webbasierte, mobile Architekturen, nahtlose Interoperabilität mit anderen Systemen, Cloud-Lösungen für Flexibilität und die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI), um Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung zu optimieren.
- Flache Hierarchien: Deine Ideen und deine Führungskompetenz sind gefragt: bei uns wirst du gehört!
- Leistungsorientiert statt zeitorientiert: Bei uns geht es nicht darum, wie viel Zeit du investierst, sondern wie viel du erreichst.
- Steile Lernkurven: Du wirst in einer Umgebung arbeiten, die dich fordert und gleichzeitig fördert.
- Flexible Arbeitsmodelle: Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - ob im Büro oder remote, du entscheidest, wo du deine besten Ideen entwickelst.
- Ein dynamisches Team, das immer nach vorne schaut und sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Wir schätzen dein Engagement und belohnen deine Leistungen (Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge).
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting, unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin, Düsseldorf ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
KIS Projektmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung in Berlin fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS Projektmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS Projektmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.