Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unser Compliance-Management-System und unterstütze bei Risikoanalysen.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung und operativer Betrieb des Compliance-Management-Systems (CMS)
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei internen Audits, Schulungen und Awareness-Maßnahmen
- Unterstützung bei Untersuchungen und der Dokumentation von Compliance-Verstößen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Compliance-Fragestellungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Kultur und des CMS
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen
- Grundkenntnisse in relevanten Risikofeldern (z. B. Anti-Korruption, Healthcare-Compliance, Datenschutz, Fraud-Prevention)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Integrität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Gesundheitsunternehmen
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybriden Arbeitens
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Compliance und Healthcare-Recht
- Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + variable Komponente)
- Mobilitätszuschuss und weitere Benefits der MEDIAN-Gruppe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Manager Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung in Berlin fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei MEDIAN arbeiten oder gearbeitet haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über MEDIAN und deren Compliance-Management-System. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Herrn Regulin direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement – zwei Eigenschaften, die in der Compliance-Welt sehr geschätzt werden!
✨Bewirb dich direkt über unser Jobportal!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Risikofelder wie Anti-Korruption und Datenschutz verstehst und bereit bist, diese aktiv zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Richtlinien erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen testen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die MEDIAN aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, die Compliance-Kultur zu verbessern.
