Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personaldatenpflege.
  • Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter für medizinische Rehabilitation in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalmanagement sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Ergonomische Büros in Berlin-Charlottenburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis
  • Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
  • Erstellen von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen, sowie Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen
  • Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
  • Mitarbeit in Projekten bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen
  • Bearbeitung übergeordneter Projekte in den Bereichen Berufsgenossenschaft, Krankenkassen, betriebliche Altersversorgung (bAV), Finanzämter und Rentenversicherung
  • Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertreterfunktion für Team- oder Abteilungsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement / Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personal
  • Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement / Personaladministration und / oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft
  • Quer- und Neueinsteiger sind herzlich willkommen – wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; SAP-HCM Kenntnisse (SAP HR) sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse (Level C1), idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, zuverlässige und unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

  • Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
  • Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Dir ex- sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Dich darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
  • Wir unterstützen finanziell Deine betriebliche Altersvorsorge; außerdem erhälst Du freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
  • Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an
  • Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Dich ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); kommst Du mit dem Rad, steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung
  • Teamfeiern und -events
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.

Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting unter der Telefonnummer 030 530055239.

MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.

Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, insbesondere für die Position des Personaladministrators in Berlin-Charlottenburg. Mit einem aufgeschlossenen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Mitarbeitervorteile und eine moderne Büroausstattung mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Genesung unserer Patienten beizutragen – ganz nach unserem Leitsatz 'Das Leben leben'.
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Kontaktperson:

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über MEDIAN und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Patienten auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu rechtlichen Aspekten. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Betone, dass du offen für Weiterbildungen bist und bereit bist, dich in SAP-HCM oder andere relevante Software einzuarbeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Buchhaltung
Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Kenntnisse in SAP-HCM (SAP HR) wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse (Level C1)
Idealerweise gute Englischkenntnisse
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Personaldaten
Kommunikationsfähigkeiten für die Korrespondenz mit externen Partnern
Projektmanagementfähigkeiten für die Mitarbeit in Projekten
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personaladministrators zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über MEDIAN und deren Dienstleistungen im Bereich Rehabilitation und psychische Gesundheit. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position eine vertrauensvolle und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

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