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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Vertragsdokumente und arbeite an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: MEDIAN Deutschland, führender Anbieter in medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamfeiern und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Wir suchen Sie ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Selbstständiges Erstellen von Vertragsdokumenten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und Arbeitszeugnissen
- Unbedingte und ausnahmslose jederzeitige Sicherstellung von Compliance und Corporate Gouvernance, insbesondere im Datenschutz-, Arbeits- und Vertragsrecht
- Inhaltliche Zuarbeit zu Vertragsthemen an den Vorgesetzten
- Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen
- Vertragsmusteranpassungen bei rechtlichen oder tatsächlichen Änderungen
- Bearbeitung von Aufträgen der MEDIAN Einrichtungen und aus dem Bereich Finance, abgewickelt über zentrale ERP-Systeme und dezentrale IT-Applikationen
- Mitarbeit an und Vorantreiben von Projekten zur Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Kliniken inkl. Beratung
- Eigenverantwortliche Ablage und Verwaltung von Dokumenten nach vorgegebenen Maßstäben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Teil- und Befristungsgesetzes, sowie Tarifvertragskenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
- Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung
- Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung
- Teamfeiern und -events
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting, unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Kontaktperson:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über MEDIAN und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei MEDIAN arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MEDIAN Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Personalsachbearbeiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten im Vertragswesen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Compliance und Governance
Bereite Fragen zu den Themen Compliance und Corporate Governance vor. Das zeigt dein Interesse an den rechtlichen Aspekten der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Strukturierte Arbeitsweise
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview erläutern, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt. Vielleicht kannst du auch Tools oder Methoden nennen, die dir dabei helfen.