Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Gesundheitslösungen und leite den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Corporate Startup der MEDIAN Group im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Charlottenburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere die psychische Gesundheit mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit.
Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Als Corporate Startup der MEDIAN Group verbinden wir klinische Expertise mit innovativer Med Tech- und AI-Technologie.
Wir entwickeln digitale Lösungen mit dem Potenzial, die Versorgung psychischer Erkrankungen grundlegend zu verbessern – indem sie eine frühere Erkennung ermöglichen, Therapieverläufe objektiver messbar machen und neue Wege in Diagnostik und Behandlung eröffnen.
Gemeinsam mit führenden klinischen Partnern entwickeln und skalieren wir evidenzbasierte Lösungen – von der klinischen Validierung bis zum internationalen Roll-out.
Dabei verbinden wir die Dynamik und Gestaltungsfreiheit eines Startups mit der Stabilität, Reichweite und Versorgungsexpertise von MEDIAN.
Mit rund 31.000 Mitarbeitenden und 408 Kliniken und Einrichtungen bietet MEDIAN die Möglichkeit, Innovationen direkt in der Versorgung zu erproben, weiterzuentwickeln und international zu skalieren.
Deine Aufgabenschwerpunkte - Gestalte die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen
Als Product Manager verantwortest du die digitalen Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der Problem Discovery über die MVP-Entwicklung bis zur Erprobung in unseren Kliniken.
Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bringst du
Nutzer: innenbedürfnisse, klinische Praxis, technologische Möglichkeiten, regulatorische Anforderungen und wirtschaftliche Machbarkeit zusammen und entwickelst daraus Lösungen, die in der Versorgung echten Mehrwert schaffen.
- Du verantwortest die Produktvision, -strategie und Roadmap und priorisierst Features und Meilensteine entlang von Nutzer: innenbedürfnissen, klinischem Wert und Marktpotenzial.
- Du führst Problem Discovery und User Research methodisch fundiert durch (User Interviews, Usability-Tests und Feldbeobachtungen in den Kliniken) und leitest daraus valide Problem-Statements und Produktanforderungen ab.
- Du übersetzt Erkenntnisse in ein klares Produkt, definierst die Produktversionen und iterierst über daten- und feedbackgestützte Hypothesen.
- Du steuerst die Produktentwicklung gemeinsam mit den internen Entwicklerteams: Backlog, Anforderungen, Abnahmekriterien und Release-Planung.
- Gemeinsam mit unserem Clinical Team gestaltest du den sinnvollen Einsatz des Produkts im Kontext psychischer Gesundheit und Diagnostik.
Dabei setzt du dich insbesondere mit der Interpretation, klinischen Relevanz und verständlichen Kommunikation von Scores und Ergebnissen auseinander.
- Du integrierst regulatorische und gesundheitswirtschaftliche Rahmenbedingungen ( MDR, Kostenträger) in die Produktentscheidungen und hältst sie mit Regulatory und Entwicklung synchron.
- Du verantwortest die Erprobung in der Versorgung: Pilotierung, klinische Tests, Adoption und das Testing in unseren Kliniken in Deutschland und im UK.
- Du unterstützt Modellprojekte mit Kostenträgern und entwickelst gemeinsam mit dem Clinical Team Konzepte zur langfristigen Refinanzierung und nachhaltigen Implementierung, um das Produkt entsprechend daran anzulehnen.
- Du steuerst die Stakeholder-Kommunikation über Entwicklerteams, medizinische und operative Fachbereiche, Kostenträger und Geschäftsführungsebene.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in den Gesundheitswissenschaften, der Medizintechnik, der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, in Product Management, Innovation oder Entrepreneurship, oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als
- Product
- Manager: in oder
- Product
Owner: in, idealerweise im Gesundheitswesen, Med Tech- oder Health Tech-Umfeld, mit hands-on-Verantwortung für ein digitales Produkt vom Konzept bis in die Versorgung.
- Fundierte methodische Expertise im
Produktmanagement: Discovery, User Research, Interviewführung, Hypothesenbildung und Priorisierung, Hypothesen- und Roadmap-Arbeit, MVP-Definition, Backlog- und Release-Steuerung und kannst diese Methoden situationsgerecht einsetzen – keine reine Projektkoordination, sondern Produktpositionierung und -entscheidungen.
- Fundiertes Verständnis gesundheitswirtschaftlicher Prozesse und regulatorischer Anforderungen an innovative Medizinprodukte; Vertrautheit mit MDR Logik ist ein Plus.
- Erfahrung darin, Erkenntnisse aus User Interviews und Usability-Tests und technische und regulatorische Rahmenbedingungen in valide Anforderungen und Produktverbesserungen zu übersetzen – idealerweise mit Bezug zu klinischen
Nutzer: innen.
- Sicherheit im Steuern komplexer Projekte mit wechselnden Prioritäten und in der Einbindung verschiedener Zielgruppen – Entwicklerteams, medizinische und operative Fachbereiche, Kostenträger, Geschäftsführungsebene.
- Freude am Aufbau von Grund auf: unternehmerisches Denken, Ownership für ein Produkt und die Bereitschaft, im Corporate Startup sowohl Strategie als auch operative Tiefe zu packen.
- Ausgeprägte Kompetenzen in Kommunikation, Teamarbeit und strukturierter Organisation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Sicherheit eines schnell wachsenden Großunternehmens kombiniert mit der Flexibilität eines Startups.
- Ein professionelles und motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.
- Flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf – inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein Full-Remote, z. B. 3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil).
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Corporate Benefits.
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Anbindung an U-Bahn, S-Bahn und Bus, Fahrradstellplatz sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents.
- Zahlreiche zusätzliche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser
Jobportal .
Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www. median-kliniken. de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.
Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Product Manager (m/w/d) – Corporate Startup / HealthTech Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung in Berlin fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/w/d) – Corporate Startup / HealthTech erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) – Corporate Startup / HealthTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
