Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Gesundheitsprojekte zur Unterstützung von Patienten nach Klinikaufenthalten.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und unterstütze über 50.000 Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Start-up Charakter und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Begleitung und Unterstützung der erfolgreichen Einführung digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 MEDIAN Kliniken – mit dem Ziel, eine nachhaltige und patientenzentrierte Weiterbehandlung nach dem Klinikaufenthalt zu ermöglichen.
- Beratung und Mitwirkung bei der Gestaltung neuer Prozesse in unseren Kliniken, insbesondere zur Gewinnung und Begleitung von Patient*innen in der digitalen Nachsorge.
- Regelmäßige persönliche Besuche vor Ort, um im direkten Austausch Bedarf und Herausforderungen bei der Patient*innenansprache und Schulung zu identifizieren – und gemeinsam tragfähige, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Förderung des fachlichen Austauschs und der kollegialen Vernetzung zwischen den Kliniken, mit dem Ziel Best Practices zur digitalen Nachsorge zu etablieren.
- Erstellung von Marketingmaterialien, Anleitungen, Reportings etc., die von allen Kliniken verwendet werden können.
- Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung digitaler Nachsorge-Angebote auf Basis psychologischer Expertise und orientiert an den Bedürfnissen von Patient*innen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie.
- Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement.
- Affinität für digitale Medien.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gegenüber verschiedensten Stakeholdern.
- „Hands-on“ Mentalität und eine sehr selbstständige Arbeitsweise.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), sehr gute Englischkenntnisse (C1).
- Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Woche).
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Unterstützen Sie über 50.000 Patient*innen in ihrer nachhaltigen Genesung, unterstützt durch digitale Anwendungen.
- Arbeiten Sie mit uns daran, zum führenden digitalen Gesundheitsanbieter Deutschlands zu werden und gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.
- Arbeiten Sie aktiv an der Gestaltung unserer App zur digitalen Nachsorge mit.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten.
- Arbeiten Sie regelmäßig mobil von zuhause oder unterwegs (Laptop und Handy inbegriffen).
- Werden Sie Teil eines dynamischen, diversen und interdisziplinären Teams mit Start-up Charakter und tauschen Sie sich beim wöchentlich festen Teamtag aus.
- Profitieren Sie von tollen Entwicklungsmöglichkeiten, einem kompetitiven Gehalt und einer Bahn Card 1. Klasse.
- Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Mitarbeiter-Events.
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Projektmanager (m/w/d) Digital Health Bereich Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Kontaktperson:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Digital Health Bereich Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Gesundheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei MEDIAN herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Gesundheit und Psychosomatik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese MEDIAN helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung digitaler Nachsorge-Angebote vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von MEDIAN. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Patient*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Digital Health Bereich Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIAN und die MEDIAN Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager im Digital Health Bereich Psychosomatik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie deine Affinität für digitale Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine 'Hands-on' Mentalität ein und erläutere, wie du zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Jobportal von MEDIAN ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers im Bereich Digital Health. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Nachsorge verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Veränderungsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei MEDIAN zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, interdisziplinärer Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Position zu zeigen.