Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, verhandle Verträge und optimiere Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Einkauf und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort als strategischen Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Marktanalysen: Beobachtung des Marktes, Innovationen, Preisschwankungen und neue Trends frühzeitig erkennen.
- Reporting: Erstellung von Berichten und Kostenanalysen, Dokumentation von Einsparungen und Überwachung der Lieferanteneffizienz.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte und Dienstleistungen den Anforderungen und Standards entsprechen.
- Vertragsverhandlungen: Verhandeln von Preisen, Lieferbedingungen und Service Level Agreements (SLAs)
- Lieferantenauswahl: TCO Analysen um eine Vergleichbarkeit zu erlangen.
- Einkaufsstrategie: Entwicklung der Einkaufs-, und Beschaffungsstrategie zur Optimierung der Kosten und Supply Chain (SC)
- Kostenkontrolle: Überwachung und Analyse der Ausgaben und Sicherstellung, dass das Budget eingehalten wird.
- Risikomanagement: Identifizierung bzw. Minimierung von Risiken vor Ausschreibungen und im Vertragsverhältnis.
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Lieferanten Richtung strategischen Partner um Preise und SC abzusichern.
- Marktanalysen: Beobachtung des Marktes, Innovationen, Preisschwankungen und neue Trends frühzeitig erkennen.
- Reporting: Erstellung von Berichten und Kostenanalysen, Dokumentation von Einsparungen und Überwachung der Lieferanteneffizienz.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte und Dienstleistungen den Anforderungen und Standards entsprechen.
- Vertragsverhandlungen: Verhandeln von Preisen, Lieferbedingungen und Service Level Agreements (SLAs)
- Lieferantenauswahl: TCO Analysen um eine Vergleichbarkeit zu erlangen.
- Einkaufsstrategie: Entwicklung der Einkaufs-, und Beschaffungsstrategie zur Optimierung der Kosten und Supply Chain (SC)
- Kostenkontrolle: Überwachung und Analyse der Ausgaben und Sicherstellung, dass das Budget eingehalten wird.
- Risikomanagement: Identifizierung bzw. Minimierung von Risiken vor Ausschreibungen und im Vertragsverhältnis.
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Lieferanten Richtung strategischen Partner um Preise und SC abzusichern.
Ihr Profil
- Strategisches Denken & Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes strategisches Denken gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz – essenziell für den erfolgreichen Einkauf und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Verhandlungssicherheit & Vertragsmanagement
Sicheres Verhandlungsgeschick zur Optimierung von Preisen und Konditionen – stets im Einklang mit den Allgemeinen Einkaufsbedingungen. Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht runden das Profil im Vertragsmanagement ab.
- Analytische Fähigkeiten & Angebotsevaluierung
Starke Analysekompetenz zur systematischen Auswertung und Strukturierung von Daten sowie zum effektiven Angebotsvergleich – für fundierte, wirtschaftliche Einkaufsentscheidungen.
- SAP-Kenntnisse & ERP-Kompetenz
Tiefgehendes Know-how im Umgang mit dem SAP-System für effiziente Einkaufsprozesse und transparente Abläufe innerhalb der Supply Chain.
- Sprachkenntnisse für den globalen Einkauf
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse als zusätzlicher Vorteil im internationalen Beschaffungsumfeld.
- Projektmanagement & Ausschreibungssteuerung
Erfahrung im Projektmanagement als wertvolle Ergänzung zur strukturierten und zielgerichteten Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten.
- Problemlösungskompetenz in der Lieferkette
Hohe Lösungsorientierung bei Herausforderungen in der Lieferkette, im Tagesgeschäft oder bei vertraglichen Fragestellungen – schnelle, praxisnahe Umsetzung von Maßnahmen.
- Strategisches Denken & Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes strategisches Denken gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz – essenziell für den erfolgreichen Einkauf und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. - Verhandlungssicherheit & Vertragsmanagement
Sicheres Verhandlungsgeschick zur Optimierung von Preisen und Konditionen – stets im Einklang mit den Allgemeinen Einkaufsbedingungen. Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht runden das Profil im Vertragsmanagement ab. - Analytische Fähigkeiten & Angebotsevaluierung
Starke Analysekompetenz zur systematischen Auswertung und Strukturierung von Daten sowie zum effektiven Angebotsvergleich – für fundierte, wirtschaftliche Einkaufsentscheidungen. - SAP-Kenntnisse & ERP-Kompetenz
Tiefgehendes Know-how im Umgang mit dem SAP-System für effiziente Einkaufsprozesse und transparente Abläufe innerhalb der Supply Chain. - Sprachkenntnisse für den globalen Einkauf
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse als zusätzlicher Vorteil im internationalen Beschaffungsumfeld. - Projektmanagement & Ausschreibungssteuerung
Erfahrung im Projektmanagement als wertvolle Ergänzung zur strukturierten und zielgerichteten Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten. - Problemlösungskompetenz in der Lieferkette
Hohe Lösungsorientierung bei Herausforderungen in der Lieferkette, im Tagesgeschäft oder bei vertraglichen Fragestellungen – schnelle, praxisnahe Umsetzung von Maßnahmen.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf
- Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
- Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und freie Parkplätze in der Umgebung
Firmenfeiern und Teamevents
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf
- Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
- Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und freie Parkplätze in der Umgebung
Firmenfeiern und Teamevents
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter 0151/19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter 0151/19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Kontaktperson:
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im strategischen Einkauf und in der Lieferkette. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie MEDIAN zugutekommen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge zu nennen. Dies zeigt nicht nur dein Verhandlungsgeschick, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über MEDIAN und deren Einkaufsstrategien zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Daten effektiv auswerten und präsentieren kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die MEDIAN unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIAN und die MEDIAN Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des strategischen Einkäufers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Marktanalysen, Vertragsverhandlungen und SAP-Kenntnissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Einkaufsstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin vorbereitest
✨Marktanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Preisschwankungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Informationen zu sammeln und zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Übe, wie du Preise und Lieferbedingungen effektiv verhandeln kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten strukturiert auswerten und Angebote vergleichen kannst, um wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
✨SAP-Kenntnisse ansprechen
Wenn du Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie diese Kenntnisse dir helfen, effiziente Einkaufsprozesse zu gestalten.