Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und leite die Pflege für unsere Bewohner in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Mediana-Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für an unserem Standort Fulda Sie (m/w/d) als Pflegedienstleitung in Vollzeit, Teilzeit oder Altersteilzeit. Wir entwickeln gerade einen neuen Standort in Gelnhausen. Bereits jetzt bieten wir in unseren etablierten Einrichtungen in Fulda eine umfassende Einarbeitung an.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
  • Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen zur effizienten Personaleinsatzplanung
  • Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter
  • Führung des regelmäßigen Austauschs mit Angehörigen, Therapeuten, Haus- und Fachärzten

Qualifikationen / Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Hohes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal

Leistungen der Anstellung

  • Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst/ TVöD-P
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Vielseitige Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Geschäften
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mediana Holding GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Fulda bieten wir Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere umfassende Einarbeitung und die vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Mediana-Familie ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung, 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

Mediana Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflege zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Organisationsfähigkeit
Fachliche Verantwortung
Qualitätsmanagement
Dienst- und Einsatzplanung
Mitarbeiterförderung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit
Umgang mit Bewohnern
Personalführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Pflegedienstleitung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediana Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine sozialen Kompetenzen

Als Pflegedienstleitung sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern, Angehörigen oder anderen Fachleuten kommuniziert hast. Das wird deine Teamfähigkeit und dein Engagement unterstreichen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei stolz auf deine Erfahrungen und zeige, warum du die richtige Wahl für die Position bist.

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