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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner in einem gemütlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Wohnstift ist eine etablierte Pflegeeinrichtung der Mediana Gruppe seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Hallenschwimmbad und Physiotherapie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das im Jahre 1991 gegründete Wohnstift war die erste Pflegeeinrichtung der Mediana Gruppe. Selbstmöblierte Appartements laden zu einem gemütlichen Wohnen im Hotelambiente ein. Das Wohnstift verfügt über ein Hallenschwimmbad und eine Physiotherapie. Ca. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umsorgen Bewohner mit und ohne Pflegegrad.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie (m/w/d) als Wohnbereichsleitung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mediana Wohnstift GmbH
Kontaktperson:
Mediana Wohnstift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kultur und Werte des Wohnstifts zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Herausforderungen in der Wohnbereichsleitung anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, ein positives Umfeld für die Bewohner zu schaffen. Dies kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wohnstift und die Mediana Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediana Wohnstift GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über das Wohnstift und die Mediana Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Als Wohnbereichsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
