Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Mediapläne um und koordiniere kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit über 65 Jahren Erfahrung im Media-Bereich.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite direkt mit Kunden an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Media- oder Marketingbereich und Lust auf Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Kampagnen umsetzen. Kunden kennenlernen. Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
Wenn Du Medien liebst, Kampagnen gerne ins Rollen bringst und dabei nicht nur organisieren, sondern Dich weiterentwickeln willst, bist Du bei uns richtig. Wir entwickeln uns vom klassischen Media-Dienstleister immer stärker zum Sparringspartner für Unternehmen, die bessere Marketing- und Mediaentscheidungen treffen wollen. Was dabei bleibt: Medien sind Teil unserer DNA. Wir planen crossmediale Kampagnen für B2B-Unternehmen sowie regionale und überregionale B2C-Marken. Märkte, Zielgruppen und Businessziele geben die Richtung vor. Unsere Mediakampagnen bringen sie auf die Straße. Und dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Du bei uns machst
- Du entwickelst Mediapläne und Angebote, steuerst Kampagnen und koordinierst Publisher und Vermarkter.
- Du behältst Timings und Werbemittel im Blick und sorgst gemeinsam mit unseren Consultants dafür, dass aus einer guten Idee eine starke Kampagne wird.
- Du bist von Anfang an im Kundenkontakt, bereitest Termine vor und führst Abstimmungen.
- Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du kleinere Projekte zunehmend selbstständig.
- Bei größeren Kunden arbeitest Du im Tandem mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Du recherchierst Unternehmen und Märkte, entwickelst Ansätze und Präsentationen mit und bekommst Einblick in den gesamten Prozess – vom ersten Gedanken bis zum Pitch und Follow-up.
- Wenn wir zu einem potenziellen neuen Kunden fahren, suchen wir jemanden, der Lust hat, mit am Tisch zu sitzen.
Wo es für Dich hingehen kann
Wir suchen keinen fertigen Consultant, sondern jemanden, der das Mediahandwerk kennengelernt hat und richtig Lust hat, daraus mehr zu machen: Mehr Kundenverantwortung, mehr Beratung und perspektivisch auch mehr New Business. Wie schnell das geht, hängt nicht an einem starren Karriereplan, sondern daran, was Du kannst, was Du lernen willst und welche Verantwortung Du übernehmen möchtest.
Wie Du tickst
Du hast erste Berufserfahrung im Media-, Marketing- oder Agenturumfeld und möchtest auf dieser Basis den nächsten Schritt machen. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und interessierst Dich nicht nur dafür, was gebucht wird, sondern auch dafür, warum eine Kampagne funktionieren soll. Vor allem hast Du Lust auf Menschen. Du gehst offen auf Kunden und Partner zu, denkst mit und wartest nicht darauf, dass Dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
Warum gerade jetzt?
Wir sind Teil der Agenta-Agenturgruppe mit über 65 Jahren Marktpräsenz. Gleichzeitig sind wir an einem Punkt, an dem wir Dinge bewusst und mit viel Freude weiterentwickeln. Wir bauen unsere Kundenberatung aus, gehen New Business systematischer an und verbessern unsere Kampagnenprozesse, Tools und Arbeitsweisen. Das bedeutet: Du kommst nicht in ein fertiges System, in dem Deine Rolle für die nächsten fünf Jahre festgeschrieben ist. Du kommst in ein Team, in dem Du Deinen Platz mitentwickeln kannst. Dafür bekommst Du Verantwortung, Gestaltungsspielraum, kurze Wege und erfahrene Kolleginnen und Kollegen an Deine Seite. Dazu gehören eine marktgerechte Vergütung und eine Entwicklung, die mit Deiner Verantwortung wächst.
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil. Und erzähl uns gerne in ein paar Sätzen, was Dich an Media, Kunden und Kampagnen begeistert.
So geht es weiter
Wir sammeln zunächst bis Anfang September eingehende Bewerbungen und schauen uns anschließend alle Profile an. Danach melden wir uns bei Dir mit einem Feedback und den nächsten Schritten. Du weißt also von Anfang an, wann Du ungefähr von uns hörst – und musst Dich nicht fragen, ob Deine Bewerbung irgendwo im Postfach verschwunden ist.
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil. Und erzähl uns gerne in ein paar Sätzen, was Dich an Media, Kunden und Kampagnen begeistert. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Junior Projektmanager Media (m/w/d) Arbeitgeber: mediaplan GmbH
Als Junior Projektmanager Media (m/w/d) bist Du Teil eines dynamischen Teams, das sich vom klassischen Media-Dienstleister zu einem innovativen Sparringspartner für Unternehmen entwickelt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen und aktiv an der Gestaltung Deiner Karriere mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektmanager Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie mediaplan GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei mediaplan GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei mediaplan GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von mediaplan GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für mediaplan GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was mediaplan GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediaplan GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von mediaplan GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für mediaplan GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von mediaplan GmbH einfügt.