Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und optimiere Online-Kampagnen für maximale Wirkung.
- Arbeitgeber: Führende, unabhängige Mediaagentur mit innovativer Unternehmenskultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und entwickle kreative Mediastrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Medienbereich und ein relevantes Studium oder Ausbildung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Spaß an der Arbeit und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
mediaplan ist eine der führenden, unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Das könnten schon bald Deine Aufgaben sein:
- Du bist verantwortlich für die strategische Beratung und Betreuung Deiner Kunden bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Kampagnen.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung von Mediaplänen und dem optimalen Kampagnenaufbau.
- Du erstellst Präsentationen und arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus den anderen Fachbereichen für TV, Print und OOH zusammen, um für unsere Kunden ganzheitliche Mediastrategien zu entwickeln.
- Du bist verantwortlich für das Briefing der Vermarkter, Search-, Social Media- und Programmatic Experten.
- Du unterstützt bei Pitches und prüfst und bewertest das Potential neuer Entwicklungen, die das digitale Marketing und neue Plattformen hervorbringen, um diese für Deine Kunden gewinnbringend zu nutzen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaft, Digital- und Medienmanagement, Digital-Media oder vergleichbar. Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation und entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
- Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Account Manager, Media-Consultant) mit und hast bereits im Agenturumfeld gearbeitet.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
- Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber keine Voraussetzung.
- Du zeichnest Dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus, kannst komplexe Zusammenhänge des digitalen Marketings verständlich und kundenorientiert darstellen.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch Deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Art sowie Dein sympathisches Auftreten aus.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Herausforderung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock-Gruppe sowie Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Flexibilität: Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen – außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie Du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: acht buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Deine Gesundheit. Daher erhältst Du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
- Vorsorge: Wir bieten eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
- Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung Deiner Aufgaben.
- Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
Senior Mediaplaner (m/w/d) - Digital Arbeitgeber: mediaplan GmbH
Kontaktperson:
mediaplan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Mediaplaner (m/w/d) - Digital
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mediaplaner (m/w/d) - Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Mediaplaner brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du Online-Kampagnen erfolgreich geplant und optimiert hast!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt – von der Grammatik bis zur Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediaplan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten von mediaplan vertraut. Sie legen großen Wert auf Unabhängigkeit und ganzheitliche Mediastrategien. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Mediaplanung und Kundenbetreuung detailliert zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da eine große Affinität für Zahlen gefordert ist, solltest du während des Interviews zeigen, wie du analytische Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, über Datenanalysen und deren Einfluss auf Kampagnenentscheidungen zu sprechen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Entwicklungen im digitalen Marketing, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.