Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Mediaplanung und begleite Kunden in allen Mediaangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Innovative, inhabergeführte Mediaagentur mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und entwickle wirkungsstarke Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Media-Agenturen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Das könnten schon bald deine Aufgaben sein:
- Du verantwortest die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
- Du bist die erste Anlaufstelle für deine Kund*innen: Als zentrale Ansprechperson begleitest du sie partnerschaftlich in allen Mediaangelegenheiten und sorgst gleichzeitig für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden, unserer Agentur und den internen Expertenteams.
- Die eigenverantwortliche Etatführung und Steuerung der Gesamtbudgets liegen in deinen Händen – dabei arbeitest du stets transparent und in enger Abstimmung mit deiner Unit-Direktion.
- Du denkst Medien ganzheitlich: Mit einem tiefen Verständnis für crossmediale Zusammenhänge entwickelst du wirkungsstarke Mediastrategien über alle relevanten Kanäle hinweg – immer mit den Zielen deiner Kund*innen als Leitstern.
- Von der Planung bis zur Erfolgskontrolle: Du erstellst fundierte Mediapläne, präsentierst sie überzeugend, steuerst laufende Kampagnen und behältst Budgets sowie Abrechnung stets im Griff.
- Du gestaltest Kundenmeetings aktiv mit, nimmst an Vermarktergesprächen teil und verwandelst Media-, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Handlungsempfehlungen.
- Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter.
Das kannst du von uns erwarten:
- Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
- Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
- Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
- Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
- Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
- Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.
Das bringst du mit:
- Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager).
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
- Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden*innen aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss.
- Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Art sowie dein offenes Auftreten aus.
(Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial Arbeitgeber: mediaplan GmbH
Kontaktperson:
mediaplan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über die Agentur, ihre Kunden und aktuelle Trends in der Medienlandschaft. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Mediaplaner unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also mach sie sichtbar!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du als (Senior-) Mediaplaner*in bei uns durchstarten kannst und was du für unsere Kunden tun würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediaplan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von mediaplan. Zeige im Interview, dass du die unternehmerische Unabhängigkeit und den ganzheitlichen Ansatz schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Budgets verwaltet und Mediastrategien entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denkvermögen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach internen Projekten
Zeige Interesse an den internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten von mediaplan. Frage im Interview nach, wie du dich aktiv einbringen kannst. Das zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.