Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kampagnen mit deiner Expertise im Programmatic Advertising.
- Unternehmen: Mediaplus Realtime, Teil der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros, internationale Vernetzung und ein buntes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und arbeite in einem internationalen Team mit Spaß.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing/Media oder IT sowie 2–4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum 01.07.2026 suchen wir eine: n Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Was dich bei uns erwartet
- Beratung mit
Impact: Als Performance Consultant begleitest du Kampagnenplanungen mit fachlicher Expertise, analysierst Ergebnisse laufender und abgeschlossener Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Ganzheitliche
Kampagnenverantwortung: Du sorgst dafür, dass Kundenabsprachen und Erkenntnisse gezielt in die Umsetzung fließen – von der Beratung zu Daten-, Targeting- und Messstrategien bis zur Qualitätskontrolle unserer Angebote.
- Analytischer
Weitblick: Du erkennst Ausbaupotenziale proaktiv, führst strukturierte Performance-Reviews mit Planungsteams durch und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Agency Solutions bei.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren weiteren Consultingabteilungen intern sowie in den Partneragenturen zusammen – ebenso wie mit Planungsteams und Campaign Management.
Extern stehst du im engen Austausch mit Vermarktern, Datenanbietern und Ad Tech-Providern.
- Teamgeist: Dich erwartet ein buntes, internationales Team, das Freude an der Arbeit hat und auch gern mal bei einem gemeinsamen Feierabendbier zusammenkommt.
Was wir von dir erwarten
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT sowie 2–4 Jahre Erfahrung im Programmatic Campaign Management oder in der Analyse digitaler Kampagnen.
- Programmatic-Know-how: Programmatic Advertising liegt dir im Blut.
Du bist sicher im Umgang mit gängigen DSPs, Adservern und Advertification Tools und kannst dein Wissen überzeugend weitervermitteln.
- Analyse- und Beratungsstärke: Digitale KPIs, Metriken und datengetriebene Entscheidungen sind dein tägliches Handwerkszeug.
Du überzeugst durch sehr gute Analyse-, Aufbereitungs- und Präsentationskompetenz.
- Stakeholder-Management: Du bindest interne und externe Ansprechpartner aktiv ein, kommunizierst lösungsorientiert und hast ein Gespür für die Bedürfnisse auf Agentur- und Kundenseite.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Was wir dir bieten
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig.
Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen.
Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit
Kolleg: innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis
Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen.
Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System.
Wir kontaktieren dich nicht über Whats App, Tik Tok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
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Campaign Manager Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Mediaplus ist nicht nur die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir kreative Freiräume und spannende Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen fördert eine inspirierende Teamkultur, die Innovation und Kreativität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Campaign Manager Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mediaplus Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mediaplus Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mediaplus Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mediaplus Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Manager Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mediaplus Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mediaplus Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mediaplus Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mediaplus Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mediaplus Group einfügt.
