Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Programmatic-Media-Strategien und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Mediaplus Realtime, Teil der größten inhabergeführten Agenturgruppe Europas.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros, internationale Vernetzung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit datengetriebenen Strategien und innovativen Kanälen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in programmatischer Beratung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Hamburg, Köln oder Berlin in Vollzeit eine:n Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Was dich bei uns erwartet:
- Du berätst nationale und internationale Kunden und Agenturen zu Programmatic-Media-Strategien, Kampagnenstrukturen, Zielgruppenplanung, Datennutzung, KPI-Frameworks und Channel-Mixen.
- Du entwickelst strategische Empfehlungen für ganzheitliche Programmatic-Kampagnen über Display, Video, Audio, Connected TV sowie weitere innovative Kanäle hinweg.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenteams, Kampagnenmanagement, Mediaplanung, Publishern, Technologiepartnern und internationalen Agenturkolleg:innen.
- Du übersetzt Business-Ziele unserer Kund:innen in konkrete Programmatic-Strategien, Mediapläne, Test-Roadmaps und Optimierungsansätze.
- Du arbeitest eng mit operativen Kampagnenteams zusammen und stellst eine erfolgreiche Aktivierung, Optimierung, Fehleranalyse und Performance-Steuerung sicher.
- Du erstellst Analysen, Präsentationen, Best-Practice-Modelle und strategische Handlungsempfehlungen und identifizierst Potenziale für Innovation, Automatisierung und datengetriebenes Targeting.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast bereits 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einer programmatischen Beratungs-, Planungs- oder Kampagnenmanagement-Funktion gesammelt und kennst dich sicher mit Google DV360, Amazon DSP sowie den Anforderungen datengetriebener Media-Kampagnen aus.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für programmatische Ökosysteme, Datenstrategien, KPI-Modelle und digitale Mediaplanung.
- Du überzeugst durch analytisches Denken, strategische Kompetenz sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und gibst dein Know-how gerne an Kund:innen und Kolleg:innen weiter.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Mediaplus ist nicht nur die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir kreative Freiräume und spannende Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen fördert eine inspirierende Teamkultur, die Innovation und Kreativität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mediaplus Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mediaplus Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mediaplus Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mediaplus Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mediaplus Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mediaplus Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mediaplus Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mediaplus Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mediaplus Group einfügt.
