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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Daten-Governance-Richtlinien und -Standards.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur für datengestützte Medienstrategien mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Daten-Governance und Kenntnisse in GDPR.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Münchens kreativem Viertel mit internationalen Austauschmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mediaplus Data spezialisiert sich auf datengestützte Medienstrategien, innovative Analyse-Konzepte und maßgeschneiderte Datenlösungen. Unsere Mission: Wir machen Daten und künstliche Intelligenz nutzbar – für bessere Entscheidungen, relevantere Kommunikation und nachhaltigen Markenerfolg.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Datenströme intelligent zu verknüpfen und strategisch umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen – präzise, skalierbar und zukunftsorientiert.
Was dich bei uns erwartet:
- Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Daten-Governance-Richtlinien, Standards und Datenprodukt-Richtlinien.
- Sicherstellung global konsistenter Governance-Anforderungen sowie GDPR-Konformität (Privacy by Design, DPIA, Aufbewahrung, Einwilligung).
- Übersetzung strategischer Ziele in operationale Governance-Prozesse.
- Einrichtung und Überwachung von Schlüssel-KPIs zur Datenqualität sowie Definition von SLAs, Qualitätsschranken und Validierungsmechanismen.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Recht, Informationssicherheit und Märkten zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen und prüfbaren Compliance-Rahmenwerks.
- Einrichtung eines föderierten Governance-Modells (Domain Ownership, Data Stewardship, Data Contracts).
- Coaching und Befähigung internationaler Fachteams sowie Moderation globaler Governance-Boards.
- Aufbau und Pflege des Datenkatalogs, des Geschäftsglossars und konsistenter Metadatenmodelle.
- Definition von Taxonomien, Namenskonventionen, Dokumentationsstandards und Datenherkunft.
- Implementierung und Pflege von Datenklassifizierungsmodellen (Öffentlich, Vertraulich, Eingeschränkt) und Rollen-/Zugriffskonzepten (RBAC/ABAC).
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits.
- Erstellung und Durchführung von Schulungen, Playbooks und Befähigungsformaten.
- Förderung einer Daten-als-Produkt-Kultur und einer aktiven globalen Community.
- Unterstützung der Organisation im Change Management.
- Weiterentwicklung der Governance-Roadmap, Identifizierung von Prozess- und Toolverbesserungen sowie Management des Reportings und Monitorings relevanter Governance-Metriken.
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Daten-Governance auf globalen Datenplattformen.
- Fähigkeit, strategische Governance-Ziele in umsetzbare Richtlinien und Prozesse zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäfts-, Daten- und Technologiestakeholdern.
- Starkes Verständnis der Prinzipien des Data Mesh (Domain Ownership, Datenprodukte, Self-Service, föderierte Governance).
- Erfahrung in der Etablierung dezentraler Eigentums- und Verantwortungsstrukturen.
- Fundierte Kenntnisse der GDPR und relevanter Sicherheits-/Compliance-Rahmenwerke.
- Kenntnisse von Datenkatalog-/Glossar-Lösungen, Datenqualitätsrahmen und Herkunftstools.
- Verständnis moderner Cloud- und Datenarchitekturen (idealerweise Azure).
- Grundkenntnisse in CI/CD für Daten, Datenmodellierung und Zugriffsmanagementkonzepten.
- Starke Moderationsfähigkeiten für globale Gremien und Communities sowie sichere Koordination mit multidisziplinären Teams.
- Exzellente Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, digitaler Onboarding-Tag, Neulingskaffee und Neulingsrunde - wir sorgen dafür, dass dein Start perfekt wird.
- Ausbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Trainingsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßiges Coaching - wir halten dich auf dem Laufenden!
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro und Job-Sharing-Modelle ermöglichen es dir, deinen Job an dein Leben anzupassen - und nicht umgekehrt.
- Spaß: Wenn du arbeitest, musst du auch Pausen machen. Ob Feiern oder Sport - bei uns hast du dank regelmäßiger After-Work-Events und agenturgesponserter Fitnessprogramme viele Möglichkeiten.
- Barrierefreiheit: Unser modernes Büro im kreativen Viertel Münchens ist günstig gelegen und leicht zu erreichen.
- Internationalität: Als international tätige Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen weltweit zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Data Governance Manager (all genders) – Global Data Platform / Data Mesh Arbeitgeber: Mediaplus Group
Kontaktperson:
Mediaplus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Manager (all genders) – Global Data Platform / Data Mesh
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Mediaplus sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du die Prinzipien von Data Governance verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem internationalen Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Manager (all genders) – Global Data Platform / Data Mesh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Data Governance zu belegen. Zeig uns, wie du strategische Ziele in praktische Prozesse umgesetzt hast!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitest
✨Verstehe die Daten-Governance-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen der Daten-Governance und den Prinzipien des Data Mesh vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um strategische Ziele in operative Prozesse zu übersetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über GDPR und Compliance zeigen
Sei bereit, dein Wissen über GDPR und relevante Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass Governance-Anforderungen global konsistent umgesetzt werden.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
In dieser Position wird erwartet, dass du internationale Domain-Teams coachst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung einer datengestützten Kultur zu erläutern.